劳动纠纷
试用期无故被辞退工资怎么算
试用期无故被辞退工资怎么算 你好，我想问下，我是这个月14号正式上班的，今天凌晨我们老板发信息说让我不要过去了，没有什么理由，就是一句不适合，这份工作是我工作以来最认真的一份了，对了，我们没有签合同，另外他让我下个月拿工资，工资是什么时候拿可以呢？
问题状态：已过期
提问人：曾清（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-23 08:57
提问人：曾清（浙江－杭州）
提问时间：2012-07-23 08:57
已有6位律师回答了该问题
-
要求支付全部工资
-
按照实际工资领取
-
按照实际工资领取
-
按照实际工资领取
-
工资立即结清。
-
辞退当天
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期无故被辞退 能获得双倍工资赔偿吗 6个回复
- 过了试用期1个月后无故辞退我怎么办 2个回复
- 过了试用期1个月后，第2个月无故辞退我,又没签劳动合同又没上五险一金，我该怎么办？ 2个回复
- 试用期无故被辞退怎么讨说法？ 2个回复
- 上班不满一个月无故被辞退工资该怎么算？ 5个回复
- 上班不到一个月无故被辞退工资该怎么算 5个回复
- 试用期 辞退 不发工资合法吗？怎么解决？ 12个回复
- 试用期未满，公司辞退，工资怎么结 8个回复
