今年四月份在一家保健品公司上班一个月、聘请我的人是公司外请的负责人、所以我不直接属于公司，之后五月份劳动节放假，那位负责人说我们部门要搬到岛内去，暂时先不要上班等通知，半个月之后我打电话找他，他说让我另外找工作，他那边出了一些问题，之后处理好看多少工资再打卡给我，就这样一直推脱他那边事情没处理好，到现在两个月了还没给我工资。在那边上班没有打卡、没签劳动合同，我只有他的电话，要怎么讨回工资。但是我有他们公司的一些资料，之前在那家公司上班有拷到U盘、还有邮箱工作中发给我的。
我在宾馆当收银员，干了不到一个月我就跟经理说不干了，宾馆也找到替补的人了，但那个人正式上班那天就没来，经理给我打电话让我在去那替几天，我也去了但是当天和顾客发生争执就不干走了，经理说我没干到一个月，又是直接走的押金和工资一分钱都没有，请问这合理吗 已经提前几天跟经理说不干了，找到替补我的人该正式上班
我们一家三口人在厂里上班50天 因厂里生意不好要求我们不做了 就是不给我工资 去当地劳务部门他们帮厂里说话 不给我们 像这样扎他厂里的东西会犯法吗 ？
我是今年的实习生，被学校分配到厂里，我干满了两个月，然后通过正常手续离职了，到发工资的时候，我第二个月的工资没发，学校说是我没有干满3个月要扣我违约金，但是这个违约金在学校当时组织的时候根本没提到，而且到厂里了所有的合同都是急急忙忙的就叫你签了，甚至看的时间都没有，我现在只想问我的工资拿的到吗？这所
陈律师，您好！我是初来北京的打工人，因签了不平等合同，在被迫辞职后拿不到工资，现在不知道该怎么办了，请问，您能帮帮我吗？ 我希望能拿到本应该拿到的：六月份工资3000；该交的三个月保险 折合现金；每天超过八个小时的加班费。 我是在智联招聘发了简历，招聘启事说试用期三个月，每个月3000，保险另算。面试
没有签劳动合同上班不到一个月自动离职，公司是否可以不发工资给员工
我上班不到一个月，也没有签定劳动合同，离职后老板不发工资给我，说是你是自动离职的，上班不到一个月，属于使用期公司不发工资给你，请问者合法吗？我能要到工资吗？
我是在沐足城上班的一名技师，由于休长假期间有了BB，所以回来就向公司提出辞职，公司方面以各种理由拒绝，还避而不见，我很不服，必竟是自己辛苦赚来的血汗钱，为什么他不能出来给个说法 由于我缺少常识手上没有什么有利的证据和合同之类的 请问我该怎么办 有办法拿回自己应得的工资吗
我是在沐足城上班的一名技师，由于休长假期间有了BB，所以回来就向公司提出辞职，公司方面以各种理由拒绝，还避而不见，我很不服，必竟是自己辛苦赚来的血汗钱，为什么他不能出来给个说法 由于我缺少常识手上没有什么有利的证据和合同之类的 请问我该怎么办 有办法拿回自己应得的工资吗
我是在沐足城上班的一名技师，由于休长假期间有了BB，所以回来就向公司提出辞职，公司方面以各种理由拒绝，还避而不见，我很不服，必竟是自己辛苦赚来的血汗钱，为什么他不能出来给个说法 由于我缺少常识手上没有什么有利的证据和合同之类的 请问我该怎么办 有办法拿回自己应得的工资吗
请问下。我在一家工厂上了8天班没有签任何合同。现在觉得不适应工资环境所以提出离职了。。可公司说不着满一个月没有工资。。我该怎么办。
