工作工龄超过十年，还是没保障吗

在一个个体户工作十年以上，但并没签合同，他的工作有保障吗？甚至他的工资、待遇也与其他同事一样；如果辞工离开，个体户也只需付清他工资而已吗？

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提问人：627771549
提问时间：2012-07-17

我在公司工作已经超过十年，请问我跟公司提出辞职是否有经济补偿，辞职跟我提出跟公司解除劳动合同有什么区别。

简单有点坏已过期 2010-10-12 回复(6)

我是外地来京人员，档案在老家人才交流中心，2000年参加工作，都是私企，一直没有保险，最长的工作5年，之后还换过工作，也是私企，最后一家好歹给上了半年保险，我就离职了，请问我的工龄怎么算？因为先生是北京人，他要买房，我的工龄也能折点扣，要不我工作那么多年什么都没有，感觉好冤-。-、

qin3603663 已过期 2011-03-18 回复(4)

工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？我是2000年底入职，十年多一点，今年刚签了3年合同。还有，我是家里唯一劳动力，供养6个老人，2个小孩，老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿？

URu1944 已过期 2011-09-06 回复(2)

我是12年毕业的师范生，没有找到工作，档案放在生源地教育局还是人才中心好啊？与工龄有关吗？有干部身份有关吗?谢谢

yumiao720 已过期 2012-05-13 回复(1)

我一年前是中国农业银行的员工，已在公司工作17年，已签订无固定期限劳动合同，后来因觉得待遇不是很理想，于2011年8月提出辞职，请问我可以获得经济补偿吗？

jiangmen1 已过期 2012-06-04 回复(2)

如果有经济补偿，如何提出取得经济补偿？谢谢

jiangmen1 已过期 2012-06-04 回复(3)

我在一家单位工作快十年了，还是劳务派遣工，2008年公司给员工签了企业合同，我是在家生宝宝，不知道是不是这个原因没签到企业的，再要求签就不给签了，现在公司加一线倒班员工工资，说我工程部的一线倒班加不到，但是我和同岗位的几位事业编制工资差别也很大，有没有法律规定想我这样的情况应该怎么办

如何提问2 已过期 2012-06-13 回复(2)

上班五个月了，老板说三个月之后转正加工资。可现在工资没加。合同也没签 `我该怎么维护自己的合法权益`

zouxiao_yu 已过期 2012-07-12 回复(1)

我在厂里工作了十年，辞职回家请问厂里有没有什么补偿呢

370058319 已过期 2012-07-14 回复(9)

正式工连续工作20年，被告知你可以写张辞职报告可以回家了，过了几天，让人带来一张合同说签字可以回去上班，上班后，说你上或不上到12月30号就可以回家了（合同法一年一签），我该怎么办？给你2条路 1工作你可以不干，钱照付12月31号回家，社会保障也终止 2工作你照干，不过是去看门，12月31号也回家

叶汐已过期 2012-07-16 回复(1)