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在公司工作了五年、只买了两年社保、现想要求公司补回前三年社保~~

在公司工作了五年、只买了两年社保、现想要求公司补回前三年社保、可以补回么!~!如不能补回~~~~要求公司补回现金可以不~!~!~

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提问人:chen1138
提问时间:2012-07-16
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在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,

在佛山工作签佛山合同买佛山社保,现在公司要求我们签中山合同转社保,我们之前是签了3年的合同还没到期,现在让我们签中山合同,我们人在佛山工作,转到中山的社保跟佛山的社保有差异,失业保险没有,指定医院跟社保卡都在中山使用,明显是我们吃亏,请问律师我们怎样维护自己的合法权益?谢谢!

wobuzhidao110 已过期 2012-03-13 回复(1)

在公司工作一年了,没买社保,合同也没签。想离职,问能要求什么补偿?

在一家公司工作一年了,公司未买社保,合同也没签。问过2次,都说要买,就是推诿没买的。觉得公司无良,想离职了,问可以有什么补偿。还有,我这方还需要准备什么证据吗?据说公司现在请了个律师专门来处理这方面的事。

gwgym1980 已过期 2012-03-17 回复(9)

在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工

在公司工作了一年多,没有签过劳动合同,但是在几个月前公司帮问我们交了社保,现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗

筱禾xh78 已解决 2012-03-31 回复(5)

工作两年,公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后,我还有权利要求公司赔偿吗?

我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作,期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗?双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗?具体公司要赔偿我多少个月?谢谢! 我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。可以按照我们当地的最低工资标准要求赔偿吗?

momoyxf 已过期 2012-04-06 回复(4)

工作一年多点,公司没签合同,社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补

本人在一家公司工作满1年了,公司都未签合同,而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了,想问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?

zxl1982 已过期 2012-04-12 回复(6)

工作一年多点,公司没签合同,社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补

本人在一家公司工作满1年了,公司都未签合同,而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了,想问问各位大律师:1,叫公司把保险补齐行吗,2,应该补多少个月的保险?3,还能主张其他赔偿吗?4,如果要劳动仲裁,需要搜集什么证据?

zxl1982 已解决 2012-04-12 回复(8)

工作2年多,公司一直签劳动合同,未购买社保,可以要求赔偿吗?

在现在公司工作还差一个月就满3年。有签合同,但之前一直没有买社保,上个月突然帮我们交社保了,现在我想辞职,可以要求老板补偿吗?如果向劳动仲裁部门投诉,请问可以获得那些赔偿?

445418060 已过期 2012-05-02 回复(4)

我在公司工作3个多月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意

梁德任 已过期 2012-05-18 回复(7)

原劳动合同到期后,公司忘记续签合同,劳动者继续工作,工资社保如常发放,现主动离职,要求经济补偿金

原合同2011年9月到期后,公司忘记续签合同,劳动者又工作4个月工资社保都正常发,现劳动者主动离职,除要双倍工资外,要经济补偿金?请问他的经济补偿金依照46条哪一项,第五项行吗?很多人说主动离职不给,又有人说要给经济补偿金,给的依据要详细,怎么解释?可第五项是终止合同。 现在他继续工作,存在新的事实劳动关系

approch 已解决 2012-07-09 回复(2)

公司上班五年,有签过合同,但是没买社保,辞职的时候能要求公司补偿吗

公司以员工没有申请购买社保为理由,没给员工买社保,合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢,五年能补多少?

398316515 已解决 2012-07-11 回复(10)
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