劳动纠纷
工作一年多点，公司没签合同，社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补
工作一年多点，公司没签合同，社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补 本人在一家公司工作满1年了，公司都未签合同，而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了，想问问各位大律师：1，叫公司把保险补齐行吗,2，应该补多少个月的保险？3，还能主张其他赔偿吗？4，如果要劳动仲裁，需要搜集什么证据？
问题状态：已过期
提问人：zxl198……（四川－成都）
提问时间：2012-04-12 15:52
提问人：zxl198……（四川－成都）
提问时间：2012-04-12 15:52
已有6位律师回答了该问题
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，补社保，经济补偿。
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可要求双倍工资，补社保，经济补偿
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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位补交社保和支付双倍工资和支付经济补偿金等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费。 -
有权要求双倍工资和社保。
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收集证明劳动关系的证据。
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要求未签合同的双倍工资，补交没有交的社保，一个月的经济 补偿金，经济赔偿金
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