我是劳动派遣工，我们合同没到期却被用人单位集体辞退。我们应如何维权

我是劳动派遣工，我们合同没到期却被用人单位集体辞退。我们应如何维权。

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提问人：ask20170506tub
提问时间：2017-05-06

我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿哪部分我们的合同与2008年12月31日到期,现用人单位不和我们集体终止合同,我们可以要求公司赔偿欠我们的节假日加班费吗和安置费吗?

111 已过期 2009-09-23 回复(1)

ask201507301z3 已过期 2015-07-30 回复(1)

你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期，但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期

你好我想问的是派遣公司跟用人单位的合同到期，但是我们与派遣公司的合同还有半年才到期，现在公司给我拟定一份调整劳动关系协议书，上面明确指定由丙方也就是本人自愿提出解除合同，然后再跟公司签订合同，但是他们也从未跟我们协商过，如果我拒绝签定这份合同，能否得到补偿，

ask20150804vc0 已关闭 2015-08-04 回复(0)

劳动派遣合同到期单位要求我们重新签订业务外包合同

我的合同马上就要到期了，现在单位要求我们重新签订合同和协议书《协议书规定了我们要去哪家单位工作，还表明是业务外包》新合同上没有说是业务外包合同就是要我们按照协议书履行，还有承诺书《承诺书说明我们签订了新合同后工资不变工龄照常计算》新合同还把我们派到本地另外一家单位工作。请问下：这样的合同我可以不签吗

a1170 已过期 2015-08-05 回复(1)

劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权

劳务派遣工合同到期用工单位不给续签合同被退回派遣公司，（工龄8年）我如何维权，能向用工单位要求补赏吗？若派遣公继续帮我找工作的话，其前提条件是什么呢？

ask20150828xp7 已过期 2015-10-13 回复(1)

劳务派遣合同未到期，用人单位无故劝我辞职，不给安排工作，还如何维权

劳务派遣合同未到期，用人单位无故劝我辞职，不给安排工作，还如何维权，要求道多少补偿

ask20151105pyy 已过期 2015-11-05 回复(2)

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议

本月底劳动派遣合同到期，用工单位要求我们签订劳动合同变更协议，协议内容相当于让我把前一次的劳动合同到期时间变更为今年年底(合同期加半年),请问这个合法吗，可以拒签吗？

ask201606264d5 已过期 2016-06-27 回复(4)

我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同

我在本单位工作十几年，用人单位只给我签了后八年合同。现在合同到期了，用人单位给我们签了份派遣同。我应该怎么办？

ask20161229yzs 已过期 2016-12-29 回复(8)

合同还没到期，用人单位却解雇，自已应如何维权，投诉没用，应怎

合同还没到期，用人单位却解雇，自已应如何维权，投诉没用，应怎么办

 已过期 2017-02-05 回复(5)

我妻子在孕期与单位通过派遣公司签订的派遣合同到期，单位不予续签，通过什么途径维权

我妻子在孕期与单位通过派遣公司签订的派遣合同到期，单位不予续签，通过什么途径维权。

ask2017050468c 已过期 2017-05-04 回复(5)