请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放资，我该咋办

请问,我出车祸不能上班,医院开了三个月病假,我所在的公司不给我发放工资，请问我该咋办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：hhhwwwh0123456
提问时间：2012-07-13

怀孕39周死胎，休三个月产假后上班，公司裁员，请问该如何计算赔偿？

公司现在在裁员，我在休假的时候就知道了我是裁员名单中的一员，假满去公司直接结算就行了。 3年劳动合同还有8个月到期。

QQ306 已关闭 2008-12-24 回复(0)

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了

我在公司上了三个月班也签了合同但没转正，由于身体问题不能上班但是公司说不给工资了。可这个月已经上了十天了。他们说连上个月工资都没有。

9003066 已过期 2010-04-15 回复(3)

怀孕期间不能连续请三个月病假吗是不是连续请假公司可以开除员工呀

刘培已过期 2011-05-19 回复(2)

员工盗窃公司财务被辞退，后家人出具精神病医院开出的病假单，要求恢复劳动关系未果，先提出仲裁，请问我们

我公司员工盗窃公司零件（价值1100元）被发现后移交公安机关，并按公司规定解除与其劳动关系，该人刑拘5天出来后，家人送过来一张精神病医院出具的慢性酒精中毒性精神病的病假证明书，并阐述说该人现在是医疗期，而且偷盗行为应是其在无行为能力下所为，要求恢复劳动关系，公司未满足其要求，现在该人提出仲裁，请问我们公

nCE9312 已过期 2011-08-24 回复(4)

与公司达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一

劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，（有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成），员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同

2114360 已解决 2011-10-20 回复(4)

因先兆性流产向公司请假3个月有医院开出的病假证明请问公司能批准

我爱人女21周岁在**公司文档作业部工作怀孕接近两个月因先兆流产出血迹象医生建议在家卧床休息3个月也开了病假证明公司却说病假要工龄满5年才能请假3个月所以不予批准请问这合法吗？而且工作每天对着电脑也担心辐射问题请问怎样才能请到这保胎假我们结婚一年多了

Hyo9283 已过期 2012-01-15 回复(2)

春节回家有急事《很严重的事情》不能按时上班，但已经请假，可公司却说不用来上班，请问我该怎么办

金雪龙已过期 2012-02-20 回复(1)

请问贵事务所律师：孕妇休病假期间工资是以何标准发放的？谢谢！

我妻子在2012年2月底怀孕后，向所在单位提请病假，第一个月【3月份】工资1280元，第二个月【4月份】工资1450元，从第三个月【5月份】开始至今工资是1160元，请问律师大人此类工资发放是否违背孕妇休病假期间的合法待遇和标准？谢谢！此致敬礼

疙瘩和大叔已过期 2012-07-12 回复(6)

本人在朗盛（无锡）化工有限公司上班8年，现在公司要搬址常州请问有何经济补偿！！？？

本人在朗盛（无锡）化工有限公司上班8年，现在公司要搬址常州请问有何经济补偿！！？？现在公司提出的赔偿是一年一个月。请问是否合理！！！

cw301 已解决 2012-07-13 回复(2)

上班期间司机违章开车出去办公事发生车祸。请问这样造成的医疗费用等等是要公司全权承担还是和司机各承担一

上班期间司机违章开车出去办公事发生车祸。请问这样造成的医疗费用等等是要公司全权承担还是和司机各承担一半？

封口麻袋已过期 2012-07-13 回复(2)