本人是教初三的,今年产假到期了,学校没有通知去报到,又刚好离中考才7天的时间,以为没有通知就不用去了,结果期末领钱时,扣除我半个月的工资,理由是我到期没有报到.这真的是属于我个人的错吗?学校难道没有责任?
学校给我出示了就业报到证却没有户口迁移证，想补办却被两个学院踢皮球，欲哭无泪
我要崩溃了……我06年上大专，户口迁到了大专，09年去的本科，户口也跟着去了本科，本科学校有两个学院，我报道的时候是在A学院的，后来转到了B学院直到毕业。毕业前在B学院签字确认了要将户口转回原籍，毕业的时候B学院给了我就业报到证而没有户口迁移证，我已经在老家就业了，托了同学拿着就业报到证想去学校拿户口迁移证
我的劳动合同到期了，公司并没有按合同上的约定提前30天书面通知本人是续约还是终止合同，该怎么办？
如果我不想再做了，我是否可以认为公司和我终止了合同，按劳动法相关规定，是否可以提出经济补偿（工作了7年）7个月工资怎么个算法，4年没有给我做社会保险，能否要求补偿怎么个补法？我有9级工伤伤残，一次性就业补助金和上面的各项费用是否有冲突？望法律专业人士解答，我在浙江宁波打工，05年3月进厂08年4月开始做养老保
一：合同里面把姓给打错了，例如“蓝”打成“篮”我签的是这个“蓝”身份证是对的，这样合同有效吗？ 二：合同期没有到，我提前15天申请辞职，老板不批我，我自离我钱不要了，这样我算违约吗？
合同到期后，我没有收到公司续签的通知，如果我辞职能得到补偿吗？
我在公司已经刚好满三年，现在没有收到续签合同的通知，但我现在不想做了（因老板换了），在这种情况下我辞职能的到补偿吗？
哺乳期合同到期，公司用快递通知终止合同顺延到哺乳期结束， 但是当时我在老家休产假，没有收到快递通知。 现在哺乳期到期了，公司要终止合同，我能否主张视为延续了合同？
我们房子到期了，可是开始跟房东说不租了可是中间又说租现在又找找房子了，又不想租了房东说我们违约还说我们没给她交下一年的数字电视费，我们有必要给他交下一年的数字电视费吗？还有他家的电视在我们租进来一个月就坏了不是人为，上一年的数字电视费也交了但没有看我们要不要给他修电视
租房合同到期，搬走后没有及时通知房东退房。晚了几天才告知房东退房，是否需要多付一个月的房租？
搬走了，晚几天告知房东退房，是否需要多付一个月房租？
我们房子合同19号就到期了，今天和房东说这个周六搬走（也就是说提前12天搬走）房东嫌没有提前和他说 要扣除租房时叫的押金 房东这样做合理不？？ 如果房东真的要扣除押金我需要用什么方法维护自己的权益？？
产假没有到期，公司就让上班，可以申请劳动仲裁吗，可以要求与公司解除劳动合同，并要求公司给经济补尝金吗，本人已在公司工作4年了，能申请几个月的工资补尝，因为本人还在哺乳期，本人家是徐州的，但公司在南京，所以想找个南京的律师代理，不知道成功的几率是多大，费用是多少，本人有工资单证明本人产假没到期就上班了
