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厂里没有与我签订合同,又拖欠工资,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?

厂里没有和我签合同,工资又不准时发给我们,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?我们厂定押工资40天,可是这月押了43天了都还没发工资,老板说白班的人工资已经发了,就我们夜班的还没发,还说要下个星期,我为此事去找老板辞职,老板说不批,最少要做够三个月,我是在绣花厂上班的,我在这厂上班皮肤会过敏,老觉得身上很痒,我现在是一天都不想呆在这了,我想去劳动局告我们老板要求马上给我给工资走人。。可以吗?我听说去找劳动局前须要拿证据来证明,可是我们上班就是打一下卡,还有就是下班后把自己所做的产量记在厂里发的那个本子上,我应该拿哪一样做证据呢?厂里其他员工都是老板的老乡不会帮我证明什么的,我该怎么做,我现在只拿到了工卡,急求帮助。。

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提问人:凌俊杰
提问时间:2012-07-13
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厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?

我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板

liujishou 已过期 2010-10-31 回复(1)

我现在离职了,老板不付我最后一个月工资,没有签订劳动合同,都拖欠了好几个月了

我经朋友介绍去那家公司工作了半年,最后公司搬厂,我不想去,又因家里有事,就请假回家了,回家办完事后离搬厂没有几天了,我就打电话给领导说不去了,但是最后一个月的公司一只没有给我,我给老板打电话,他都不接,我该怎么办?

1112 已过期 2010-11-28 回复(1)

未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?

孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

未签合同提前一个月辞职厂里还扣我半个月工资

我进电子厂二个月了.还没签合同.今天去辞职.(提前一个月辞职)厂里面说要扣我十五天工资.不知道怎么样才能拿回来?谢谢?〔求救了〕

Mqr908 已过期 2011-05-14 回复(2)

已签订合同,但未提前一个月提出辞职,公司是否有权扣工资,具体怎么扣?

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mylmylandxi 已过期 2011-09-01 回复(1)

没有签订劳动合同,拖欠了一个星期才发工资并且还有几百块工资没发,辞职了两天老板一直不批,应该怎么办?

这个公司是个私人小公司,上了两个月的班,每个月23号发工资,这个月老板拖了一个星期才给我们发工资,现在还有几百块没给我,前两天没发工资我去辞职,老板不批,说要求做到过年,我不想做下去了,老板没有信誉,怕过年的时候会找理由扣工资或者不发工资。在这里上班没有签劳动合同,只有考勤表和公司的同事能证明我是这个

sourtears 已过期 2011-12-30 回复(5)

试用期没有签订合同,辞职扣一个月工资合理吗?

我是2011年1月17日进公司,没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职,在外地出差电话说让我第二天回来,我再2月10日回到公司,我没有按照公司规定提前七天提出辞职,当天交辞职报告,第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗?我那部分工资还能要回来吗? 现在经理给我的回答是,这属于不正

小小密 已解决 2012-02-27 回复(4)

公司只是明文规定提前一个月说辞职,但从未签订劳动合同,短时间内离职,请问这十几天的工资可以要回来吗?

公司只是明文规定提前一个月说辞职,但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右,工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职,短时间内离职,请问这十几天的工资可以要回来吗?如果老板不给怎么办?本人在广州。

meng_yun 已解决 2012-03-12 回复(2)

临时工没有签订合同,未提前30天提出辞职,老板拒绝支付工资

我在一家做临时工干了9天活感觉太累太危险,于是第10天跟老板提出辞职,谈到工资问题时候,老板拒绝支付工资,理由是未提前30天提出申请,但是我是没有跟她签订合同,属于临时工,不应该存在提前30天这一说,于是当天就办理了辞职,打卡记录也返还给单位了,我想请教一下,如果我想通过投诉监察大队或者申请劳动仲裁的话,

sk2005lian 已过期 2012-04-17 回复(4)

没有签合同,我提前辞职老板说要扣我一半工资。除非等一个月

我来这个公司上班,是一个月试用,第二个月正式录用,但不签合同。我是今年3.14号上的班,现在是两个月,并没有签合同。 一周前(5.8号)我向老板提出辞职,老板回复说,因为我是正式录用,如果辞职的话应该提前一个月提出辞职,要不然就得按照制度办 扣除当月一半的工资。 我上班两个月,第二个月老板说我正式录用,但并没

rjy5566 已过期 2012-05-15 回复(5)
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