离职前老板要我做本职外的事，现在离职后却以工作未做好为由拖欠工资。
我本来只是经理助理的职位，自从老板炒了会计后，要我负责财务帐目上的工作，我11年进公司，却要我整理09年的财务，辞职后拖了一个多月才让我离开公司，在那一个多月里我已经尽职尽责把该交接的工作都交接了，现在却要离职后的我再回公司整理帐目！而且老板发话：不整理好不发工资！ 我不明白，我不是会计却要我做会计的工作，而且以这个本分外的工作为理由不发工资给我，我已经离职三天了，现在还叫我回去帮他整理财务帐目，否则不发工资。 我想咨询一下，应该如何维权？
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗
工作半个月被老板以工作没做好为由开除并不支付任何工资，请问怎么办？
您好，我在北京市一家销售饰品的店面打工，面试时店长说7天试用期，一个月后签订劳动合同。可是刚做半个月，老板就以工作没做好为由开除我，并不发任何工资。请问这个事情应该怎么办？我能否拿到应有的工资吗？
我现在离职了，老板不付我最后一个月工资，没有签订劳动合同，都拖欠了好几个月了
我经朋友介绍去那家公司工作了半年，最后公司搬厂，我不想去，又因家里有事，就请假回家了，回家办完事后离搬厂没有几天了，我就打电话给领导说不去了，但是最后一个月的公司一只没有给我，我给老板打电话，他都不接，我该怎么办？
我已做了交接工作，但没有老板签名，现在老板以我没有完成工作为由，不承认我交接了工作不给我发工资？
2011年1月我已做好了交接工作，现在老板以我2010年11月和12月工作没有做完不承认我交接为由而拒付我工资，交接单上有我和下一个任职的人员的签名，但没有老板的签名，请问我没有做完11月和12月的工作，老板是不是有权不给我发工资？
我在公司干满2个月工作，离职后老板以自己离职为由扣了我1500多工资、
请问这样合理么？我这个月工资表上就400多 原来2000多的 还有我们第一个月加班费 第一个月工资上也没有给 我是否可以要求双倍？
现无合同、有工资条。约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？
劳动合同早前以更换为理由收回一直未重签。。一个月前老板以无力支付工资为由以短信形式通知离职。。。在约定发工资日以没钱为由欲拖欠。。。我该以那条法律为依据向老板索要？？？ 而且以前离职员工都要拖好久。。。
我于2011年9月1号在理发店上班，应聘时老板说辞职时随时可以走的。到2011年底，老板开会说从2012年4月到9月期间不能辞职，但是，现在，我不想在这家理发店做了。辞职时，老板说不发这个月的工资（我们是15号发工资的）。我该怎么办？能要回工资吗
我于2011年9月1号在理发店上班，应聘时老板说辞职时随时可以走的。到2011年底，老板开会说从2012年4月到9月期间不能辞职，但是，现在，我不想在这家理发店做了。辞职时，老板说不发这个月的工资（我们是15号发工资的）。我该怎么办？能要回工资吗
辞职时老板以现在不能辞职为由不发扣押工资，我该怎么办？我于2011年9月1号在理发店上班，应聘时老板说辞职时随时可以走的。到2011年底，老板开会说从2012年4月到9月期间不能辞职，但是，现在，我不想在这家理发店做了。辞职时，老板说不发这个月的工资（我们是15号发工资的）。我该怎么办？能要回工资吗
公司以自动离职为由不给发工资，现在连法人代表也换了，请问我还能拿到工资吗？
我4月6号就跟老板说我要辞工，老板说辞工要从领班开始一级一级往上批，我把辞职报告交给领班签字，领班不肯，说是要找老板，就这样推来推去，4月8号我下班回家宝宝发烧，我请了一个星期的假，4月16号上班我找领班签字，他还是不肯，我就把辞职报告硬塞给他了，他说你给我也没用，然后就把辞职报告放到了吧台，4月20号我下班
