过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，而且还拖一个多月才发完

过了一个月没有签劳动合同，公司说没有签合同都算是试用期，工资只给80%，而且还拖一个多月才发完！员工该怎么办？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20170420wqj
提问时间：2017-04-20

相关咨询

公司不给员工买保险，而且试用期过了还未签劳动合同。上次老板拿了份劳动局的合同来准备和我们签，（他拿来之前可能没看上面的条款），等他在向我们阅读的时候看到了劳动法规定的员工保险，他又把我们的合同全部收回去了，说他来填。这很明显是故意的。。。而且每个星期6还上班。经常加班也没加班费。所以我想问问大家

119118859 已过期 2009-03-17 回复(5)

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

ask20160902u72 已过期 2016-09-02 回复(5)

公司未按试用合同上的薪资发放工资，试用期后未签订正式合同，而且随便克扣工资，这样的问题维权胜率多少

ask20161013t93 已过期 2016-10-13 回复(9)

两次合同期满，公司解除劳动合同，而且让我签了字，离职一个多月没有等到经济补偿，打电话咨询，公司又让我重新签合同，负责人说公司不能签无固定期限劳动合同，我现在是重新签合同，老合同没收了，工龄不变，请问我该怎么办，以前的六年是不是不算了

ask20161028rob 已过期 2016-10-28 回复(4)

您好，我工作13个工作日，公司老板临时通知我第二天不用来了，而且没有和我有劳动合同及试用期合同，而且现在要拖延我工资到月末，而且公司工资正常都是月初发放，我想询问下怎么处理，

ask20161110sqr 已过期 2016-11-10 回复(9)

我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资！我只做了13天而且是派遣公司的！我们怎么样才能拿回属于我们的工资呢？

ask20161110xug 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我们没有合同只是口头协议说要做满一个月才有工资！我只做了13天而且是派遣公司的！我们怎么样才能拿回属于我们的工资呢？

ask20161110xug 已关闭 2016-11-12 回复(0)

我在一个公司工作了十几天，当时说的过了试用期三天都有工资。现在不给了怎么办？也没有签什么合同！

ask20161121000 已过期 2016-11-21 回复(1)

如果提前一个月辞职，他没有批，在公司也没有签订合同，而且发工资也非常不准时。那工资能要回来吗？要是少给怎么办？去劳动仲裁委员会需要准备什么有利证据！

牛牛已过期 2016-12-09 回复(3)

ask20170329fre 已过期 2017-03-29 回复(7)