达到退休年龄，公司辞退员工有没有补偿

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20170419tqz
提问时间：2017-04-19

我是1953年2月2日出生的,在2001年2月3日进入一家私企工作的,这12年来更换过很多不同岗位，做的最长久的是喷漆工作.工资是按件计酬的.在今年初公司人力资源部告知我年龄已经满60周岁，将终止劳动合同。原本在2008年的时候公司根据新的《劳动合同法》给我们补签定过一次合同，也让我们填写是否缴纳社会保险的问题，但当时因为

dodo5657 已过期 2013-03-30 回复(2)

你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办

你好我工作了2十年！到了退休年龄！被公司辞退有没有补偿？还有社保只交了8年怎么办！

短信用户已过期 2014-10-28 回复(5)

以达到退休年龄为理由辞退已做13年的员工，请问有补偿吗?而且未帮购买社保

以达到退休年龄为理由辞退已做13年的员工，请问有补偿吗?而且未帮购买社保。

ask20150518316 已过期 2015-05-18 回复(3)

员工达到退休年龄，但公司一直未签合同，辞退该补偿吗？

员工09年进公司，今年61岁，但公司这些年一直没签合同，没交社保，每个月给补100块钱。现在公司准备将他辞退，请问公司需要给他补偿吗？如果补，补哪些？

lanmp 已过期 2016-03-14 回复(4)

已经到了法定退休年龄，公司辞退员工，员工能够取得工龄一年一个

已经到了法定退休年龄，公司辞退员工，员工能够取得工龄一年一个月工资的补偿吗？