公司要求员工买一些东西。没买就说成自动离职,还没工资。这算什
公司要求员工买一些东西。没买就说成自动离职,还没工资。这算什么
我的一个员工自动离职了,来讨要当月的工资,我就说等月底给他,他不肯就要进我厂房抢东西
我的一个员工自动离职了,来讨要当月的工资,我就说等月底给他,他不肯就要进我厂房抢东西,然后我就把他推出去,他自己一脚踢翻我们正在吃饭的桌子,造成他小腿骨折,请问我要承担责任吗
我已经一个月书面通知公司离职,并约定好离职时间,但到离职当天,部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续,直接导致当天离职办理不完成。由于我需要到新公司处入职,所以无办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了,之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我,原因是我没有完成工作交接手续
你好,员工在企业工作未满3天,自动离职,要求发放工资。企业改
你好,员工在企业工作未满3天,自动离职,要求发放工资。企业改怎么办?
三月份进了公司,试用期两个月。一直没签合同,到了8月份签了劳动合同,合同里有一条其他事项:违约金**元。到目前为止还未交社会保险费。 现在公司以旷工为由,说我是自动离职,并说到时会给我解除合同,叫我不用来上班(有发短信)。 请问: 我会被处哪些赔偿?现在7月份的工资还没发,8月份的工资拿的回来吗?
我是2015年7月入职的,试用期三个月,合同签了一年,16年10月底合同到期,社保是从11月1日开始上缴的 我在本月底离职是否能要求公司结算我的所有工资和社保补偿 公司在我离职之前压我一个月工资和社保 那我离职之前如何让公司结算我所有的工资呢? 还有公司和我签了一年的合同 试用期是三个月 这中间公司有无存在违法行为
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可
用人单位不按时发放工资缴纳社保员工可自动离职吗?离职后公司以未完成好工作为由不发放工资、缴纳社保,可以要求发放工资、缴纳社保和赔偿吗?
现在我们公司因物业项目地址变更,部分员工不同意去,公司以合同到期为名,不给补偿且不签辞职申请书就不给发工资和年终奖,我们该如何维护自身合法权益,谢谢