之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八。然后做了二十天就辞职了。我提前十天跟公司老总口头辞职，然后老总也同意了，叫我10号来公司补办辞职手续。然后结算工资跟提成。今晚他只打了626块给我，项目已经做完，成果已出。这样的话我可以打电话到劳动局投诉吗

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成

你好，我想咨询一下。我这个月8月5日到一个公司上班，这个公司的工资是有责任底薪1200+提成，没有完成业绩就没有底薪，然后现在我因为身体原因需要手术，想请病假半个月，结果他们说要扣我每天50元工资，就相当于这个月我白上15天班，工资会被扣完，我就说辞职，然后他们又说辞职必须提前十五天，不然同样不会批准。我想问

公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表

公司招聘信息上说合同制，试用期两个月，工资底薪加绩效加提成，进公司只让填了一个登记表，没有签订合同？算是在试用期吗？做了一个多月，之前工资可以拿到吗？

你好，我想咨询下，之前我的一个朋友在那个公司上班，说买东西有返还钱

你好，我想咨询下，之前我的一个朋友在那个公司上班，说买东西有返还钱，七个工作日返还，前两次有返还，后来我把我家人也推荐进去买东西，结果现在已经几个月了，打电话也一直不接，我该打什么电话举报呢

我之前在一个公司上班，这个公司自己会有自己的一点工程活，这些活他都会交给我干然后给我工程款

我之前在一个公司上班，这个公司自己会有自己的一点工程活，这些活他都会交给我干然后给我工程款，然后就又给他干了两个

单位一个试用期员工辞职，根据公司薪资规定试用期无底薪，计件提成

单位一个试用期员工辞职，根据公司薪资规定试用期无底薪，计件提成，该员工因能力不足，暂时无法胜任，公司愿意留他在公司培训，等能力达到了就分配任务给他，该员工在能力还没达到公司时就提离职，还提出工作了十多天，根据劳动法规定试用期工资不能低于正式员工工资80%来索要不符合他创造的价值的工资，这个怎么处理

大家好，我想咨询一个问题: 之前是经家人介绍来亲戚公司工作，上班已有4个多月

大家好，我想咨询一个问题: 之前是经家人介绍来亲戚公司工作，上班已有4个多月，入职前老板承诺3个月转正，前三个月拿实习工资，转正后按转正工资结算。第三个月结束没有签订劳动合同，碍于情面没有主动提及。第四个月底选择离职，跟老板结算当月薪资，老板不按转正工资结算，还有事先承诺的员工干满三个月有交通补助，现在

我之前再药店上班已经一年多了，公司给下发文件说离职时不满一个月不给发提成

我之前再药店上班已经一年多了，公司给下发文件说离职时不满一个月不给发提成，这种行为合法吗？而且店长也没说，我们自己也没注意，发的工资也是晚发的，现在才知道。如果不合法，我应该去哪里投诉

您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩

您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩，不然扣500，我中途正常离职了，公司也以未完成任务，扣了我500.该怎么办呢

上班之前老板娘说一个月1800的底薪加提成每个月15号发工资

上班之前老板娘说一个月1800的底薪加提成每个月15号发工资，第一个月压半月工资，一转眼到15号发工资的时间了，老板娘又说到20号吧，压20天想她这样的行为所以不讲信用，怎么办？

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八十

之前我在广西大圆工程咨询有限公司上班，试用期一个月。2000底薪加项目提成的百分之八十。然后做了二十天就辞职了。我提前十天跟公司老总口头辞职，然后老总也同意了，叫我10号来公司补办辞职手续。然后结算工资跟提成。今晚他只打了626块给我。这样的话我可以打电话到劳动局投诉吗