违反商业秘密保护及竞业禁止协议吗？

你好，与公司签了劳动合同和保密协议及竞业禁止协议，辞职后没有得到经济补偿，后面就到同行业工作，但并没有给之前的公司造成经济损失或名誉损失，如果这样我也算是违反保密协议及竞业禁止协议吗？会被之前的公司要求经济赔偿吗？经济赔偿会很多吗？谢谢

如何保护商业秘密？

请问如何才能更好的保护好自己的商业秘密？

商业秘密保护问题

在计划书中单方面写上：属于商业秘密，不得外露。但没有签保密协议。 没有签保密协议，但明知是商业秘密而外泄。法律是如何规定的

我们如何签订商业秘密协议呢

一、我们公司是做网络销售的工作，涉及到客户资料及进货渠道等信息资源，为了保障公司利益，那我们如何签订商业秘密协议呢，是劳动合同的补充协议时吗？具体注意事项是什么呢？ 二、我们在一年合同期内是有一个月试用期的，是在员工试用的时候就跟他们签订劳动合同是吗？如果在这期间员工自动离职，我们就按正常手续办理就

竞业禁止协议中没有写具体竞争对手公司，协议有效吗

我现在要离职，之前有签一个竞业禁止协议，里面只是列了一些行业，如软件多媒体制作与编辑，手机应用软件等，其他的补偿金额写按照当地最低补偿金标准执行(本地规定前12个月平均工资1/2)。请问，如果没有写具体的竞争对手公司名称，这样的竞业禁止协议有效吗？协议期内都不能在这些行业工作了吗？

是否可以不签竞业禁止协议

与单位签订劳动合同时，单位同时提供了竞业禁止协议要求签字。 协议中规定乙方被终止甲方工作后两年内，不得为任何与甲方具有相同性质或存在竞争业务的企业实体(包括但不限于xxx公司)提供服务，或从事任何与甲方具有相同性质或存在竞争的业务，无论乙方在企业内系但何种职位，亦不论乙方系全职或兼职的形式提供服务。。。

关于竞业禁止协议的疑问

最早和苏州新区甲公司签了合同，后来2009公司搬到园区了，更名为乙公司，2011年时公司以乙公司的名义和我签了竞业保密协议（内容提到与为合同的补充），签完协议再过了约2个月与甲公司的合同到期了，集团又以乙公司的名义和我签了合同。 另外这个协议离职后一次性支付我3万， 限制2年；违约金100万。 个人公司月收入税前490

公司要告我违反公司商业保密协议

事情是这样的，我有一个网站是我在业余时间做点兼职赚点钱，后来给了一同事，那时候同事还没离职，后来我那同事自己开了个跟我们公司产品一样的厂子，上面产品跟我们公司一样，但是网站注册是我的名字和身份证，现在公司追究责任，我该怎么办

我和公司签订竞业禁止协议补偿问题?

补偿标准为: 从离职开始, 月补偿额为 离职前一年固定性月工资收入平均数的20%, 请问合理吗? 我前一年工资包括, 一个基本工资2000元, 效益工资2000元, 但是我不明白固定性月工资是指总和还是基本工资? 2. 一旦违约赔偿20万 一旦违约赔偿20W合理吗

竞业禁止协议补偿金

我原来在一家苏州的外企上班从事销售工作，工作快一年的时候，觉得目前的工作过于单调，发展前景不大，于是找到另外一家从事相同产品销售的公司，与原来的公司存在一定的竞争关系。在我递交辞职之后，原公司老板发现我的去处，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿出来说事，一再嘱咐我说不能透露商业机密。不过说实话

关于竞业禁止协议

我在企业干了4年，先主动提出辞职，公司要求签署竞业禁止协议，如果我要求提出赔偿金问题，每月赔偿金要求多少合适？之前在公司每月公司为4800元。