员工购买公司自建经适房,但签合同规定工作年限受法律保护吗? 若购买

员工购买公司自建经适房,但签合同规定工作年限受法律保护吗? 若购买，就签至少工作10年的合同，否则偿还差价或者按折旧退房，这个是否受法律保护？若中途想辞职，怎么办

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提问人：桑江.老海
提问时间：2017-04-07

8030098 已过期 2009-02-24 回复(2)

工作满一个月不满一年，单位没有签合同，也没有给购买保险的情况下，如何运用法律来保护自己的合法权益

已经在现在单位工作满一个月不满一年，应聘时谈好的，试用期一个月，试用期后给办理保险（五险），至今快一年了，老板也没有跟我签合同和办理保险，我就此事已经跟他说了4次，第一次，说是等人力资源的人来上班再说；第二次，说要问问他嫂子怎么办理的；第三次，说你去劳动局问问看政策什么的；第四次，就说现在就我一人，

劳动受害者已解决 2011-02-24 回复(1)

在保险公司工作三年后，公司给签劳务派遣合同，是否违法，我们该如何得到法律的保护？

112515 已过期 2012-03-03 回复(3)

某人力资源公司招收大量员工为某国企工作，到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同，并重新注册

某人力资源公司招收大量员工为某国企工作，到一定年限该人力资源公司就会解除与所招员工的合同，并重新注册新公司又与之前员工签订新合同，使所招员工无法转正，无法得到相应收入。这样的做法算不算违法？

954194053 已过期 2013-06-07 回复(5)

合同规定每月工作时间超过270小时，此合同还受法律保护吗,是否应付加班工资？

熊志强199 已过期 2014-09-15 回复(1)

公司被其他公司收购，新公司要给所有员工重新签合同，以前的工作年限不作记录合法吗？

公司被其他公司收购了，现在要跟员工重新签定劳动合同，劳动合同的用人单位将会是新公司的名字，请问以前公司的工作年限还继续有效吗？跟新公司签字劳动合同，是不是工作年限就要从现在开始算了？有法律条款支持吗? 谢谢~

applexjw 已过期 2015-03-12 回复(5)

公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作

公司未与员工签订劳工合同与购买社保， 14年11月份进入一家餐厅工作，直到15年12月份底都没有与员工签订劳动合同，并且没有购买社保。我只有一份工作与收入证明，有离职的同事可以证明我在该公司上班已经满1年，途中公司说有帮我买一份意外保险，我提供了身份证，但是我没有签任何的名字跟没有见到过公司所称帮我购买的

ask20151230s5a 已关闭 2015-12-30 回复(0)

我在公司工作4年多未签合同，未购买社保，公司员工都每年都有工龄费

我在公司工作4年多未签合同，未购买社保，公司员工都每年都有工龄费，办公室人员多次申请未批复，而且本人加班未从发放过加班费，现因公司懂事会原因要辞退我，本人从事物业公司的上班，有从业资格证书，我想问下我可以在职申请劳动仲裁吗？我可以获得那几中赔偿？现在一天几个小时的班不算违规

ask201603228wm 已关闭 2016-03-22 回复(0)

员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？

员工已签订合同，合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从，该怎么解决？可以辞退吗？

vivikk 已过期 2016-08-01 回复(7)

退休员工返聘，签订雇佣合同，购买了意外险，工作中受伤，公司认可工伤

退休员工返聘，签订雇佣合同，购买了意外险，工作中受伤，公司认可工伤，现家属要求鉴定，如何操作？

芸开心已过期 2016-12-13 回复(7)