工作时间是工作一天，休息一天，每天工作时间早8点到晚10点，每周工作43个多小时，享不享受劳动法规定的每周至少休息一天的规定，能详细解答一下么？
我于2005年5月进入天津某公司，期间公司未和我办理任何相关劳动用工合同。至2012年一月发现公司未向我工资卡上打12月份工资。进询问，才知公司已和我解除劳动关系，也未和我做任何劳动解除手续。我想请问：这公司能打吗？需要我提供那些举证资料？能赔付多少？我现在人已离开天津，能否委托律师全权受理？
您好！我现在辞工了，但是老板还没结工资给我，也不给在公司里面住，而且这个月的工资要下个月才发完。老板说了在公司里住一晚罚一百块钱，吃一餐罚二十块。我是出来打工的，没有这么多钱，但是我想要回我应得的工资。请问我该采取哪条法律手段？谢谢！
您好，我是河南周口的，春节后我在**厂工作，公司却人老板让我找人。想不到做了十五天左走，我同另外两名工友从叉车上掉了下来，我没什么事，有一名腿骨折啦。老板差不多把他的腿医好啦，医药费都是老板出的，后来老板的塑料厂着火，老板没能力赔偿，这位受伤的工人从天津回来把我告啦，在淮阳县法院告的我，说是我找他去的
您好，我在一家幼儿园工作三年多（2008.9--2011年初），我是11年3.26生的小孩，幼儿园没有给投保、签合同，我是2012年4月去找的劳动局，首先在时间上有没有不利于我的因素？其次，就是我叫张磊磊在单位的资料上都写的是张磊我只有工作时留下的录像和照片不知道行不行？再次，他们的工资条上没有我的签字但是他们有发工资的
律师你好，我是做平面设计的，在原单位的时候给公司设计画册，当时公司老域名准备废弃，更换新域名，在设计画册是老板说把新域名设计上去，不体现老域名，可能是工作的失误，封底联系方式显示的还是老域名，我去年11月份离职了，离职的时候工资方面闹的不是很愉快，后来老板去仲裁把我告了，要求我赔偿他做画册的损失共计1.
尊敬的律师您好，请问: 我在完成单位每天的工作任务后，单位总是把晚间和星期6和星期天的工作，留到我工作的时间让我去干，而我只拿到了我的当日任务额度的工资，我可以问单位要晚间和星期6，星期天，遗留下来工作的经济补偿么? 为什么有的说可以要求经济补偿，有的又说我是在上班时间做的遗留下来的工作不能要求经济补偿
我是2004年7月参加工作2012年7月将被辞退，2009年合同工资是800元，2011年至2012年6月工资是1800元，赔尝基数是按800元还是1800元计算。请帮忙解答，谢谢！
律师您好 我是一名企业消防队员也是企业职工 我在本单位已经工作10多年了，参加工作的时候消防队是12小时工作时间一下就持续了10年，去年才改成3班每个月工作时间是240小时没有休班 不给年假。请问律师 如果我们向公司索要赔偿会有什么说法呢？？谢谢
汽车配件商店雇佣的司机当时要求不签订劳动合同，将社保连同工资发给他，后来由于他个人原因突然不来上班，没有交接工作，因此以前压的半月工资没有给他。现在他起诉要求双倍赔偿那半个月工资，还要求赔偿社保、医保等。
用人单位以计件方式核算工资。月工作日为26日。却以未能完成工作任务为名致使月工资低于宜宾最低工资标准或不计发加班工资。这样合法吗？ 若用人单位在当事人要求下还是不补发工资呢？当事人应该怎么处理？谢谢
