厂里辞工口1500元;合理吗?

我们是2月底进的磁源电子有限公司;做了四个月了;工资发的太低了;才发1600多;我们要求辞工;辞慢工要排队;等到10月份;辞急工厂里规定要扣1500作为对厂里的损失;我们觉得扣的太多;希望借助你们的平台;帮我们要回我们的工资
但是我们去辞工;厂里就说;要扣1500;我们厂好多人就任命了;扣就扣了'但是对我们来说'我们都是外地来打工的;扣我们这么多;

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提问人：GGG11
提问时间：2012-06-30

急辞工厂里扣我一半工资合理吗

我们夫妻两在那厂里去年做了一年{去年签的合同} 今年过了年2月份我们又回到厂里上班{2月12日到2月25日}我们提出急辞工厂里扣我们一半的工资{1000} 这样做合法吗谢谢

307645712 已过期 2011-04-13 回复(2)

急辞工厂里扣我全部工资的一半这合理吗？

今年朋友介绍我在一家小的加工厂上班因家里有急事急着回家我跟老板说我要急辞回家他说好叫我晚上去拿工资但是我晚上去拿工资的时候只才1千多块我做了有一个半月工资加起来是两千多老板才结了一千多给我请问这合理吗？

743029919 已过期 2011-11-15 回复(4)

我今天急辞工厂里说要扣我1320的低薪作为公司经济损失补偿

请问他可以扣我上个月的工资吗？

284195321 已过期 2012-01-13 回复(4)

回家过年了，厂里开工忘了打电话请假、还有五天不上班，算不算自动辞工

我在这间厂做了五年。这厂里工资卡不用签名的，又无劳动合同，我们明明是这间厂的！但大家都无办法证明不了是这间厂的！老板说我不请假、又不上班、（五天）算自动辞工。不给工资、还说：“你如果上班可以算旷工，不过要扣每个班“五十元”五天就七百五。”厂里还收童工，每次劳动局来查！明明知到的！都当看不见。这样的厂

BTA2268 已关闭 2012-02-08 回复(0)

试用期辞工厂里不批怎么办

1044976898 已过期 2012-03-04 回复(1)

因为厂里缺人，想急辞工可是老板不批，请问我该怎么办？

本人在一家报装厂工作、工作还未满一个月，因为有急事想辞急工，可是老板不批，请问我该怎么办？真的希望有人可以帮下我

1586589859 已过期 2012-04-24 回复(4)

我想问下我辞工后工资是否可以找人代领`` 可以的话厂里不同意怎么办``

741852963h 已关闭 2012-05-17 回复(0)

在一个门面加工厂里面，无牌照经营，未满3个月辞工扣除一半的工资合理吗?

今年的5月10号我和一个好友去了一个朋友去了一个门面加工厂里做事，想辞工，老板非要扣一半的工资合不合理?

zihan50201314 已过期 2012-05-30 回复(3)

急辞工要扣我50%的工资合理吗？

我现在在一家小厂上班，每个月上满30天，没假放，只有每个星期的星期四，星期日晚上不加班。每天工作11个小时。有时还会上11个半小时。待遇又底，所以不想干了。（我4月22号进的，五月6号就跟她提出辞工，当时他答应了，但现在快到期了他不承认有这回事。）所以我提出了急辞工，但工厂里说要扣我50%的工资。昨天跟厂里理论

春天里的我已过期 2012-06-04 回复(12)

我是一名在塑胶厂上班的员工，上班上了8天，身子骨受不了想要交辞工书，可是厂里规定上班7天后需辞职得提

我是一名在塑胶厂上班的员工，上班上了8天，身子骨受不了想要交辞工书，可是厂里规定上班7天后需辞职得提前一个月上交辞工书，可是劳动法规定是提前3天，请问是按照厂规还是按照劳动法？

纪念颓废20 已过期 2012-06-20 回复(3)