劳动纠纷
厂里辞工口1500元;合理吗?
厂里辞工口1500元;合理吗? 我们是2月底进的磁源电子有限公司;做了四个月了;工资发的太低了;才发1600多;我们要求辞工;辞慢工要排队;等到10月份;辞急工厂里规定要扣1500作为对厂里的损失;我们觉得扣的太多;希望借助你们的平台;帮我们要回我们的工资
问题状态：已过期
提问人：GGG11（广东－深圳）
提问时间：2012-06-30 07:17
提问人：GGG11（广东－深圳）
提问时间：2012-06-30 07:17
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职，要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。追问：但是我们去辞工;厂里就说;要扣1500;我们厂好多人就任命了;扣就扣了'但是对我们来说'我们都是外地来打工的;扣我们这么多/我们接受不了 -
如果单位有违法劳动合同法的行为，并有证据证明的，可以随时离职
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你们要相信团结就是力量
一个人的声音太小
你们抱团了 派代表去谈判
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