由于酒店的卫浴间没地下漏水，客人洗浴后满屋是水倒在摔伤，客人怎么维护自己的权力
你好：请问由于酒店的卫浴没有地下漏水孔，客人冲凉后满屋都是导致客人摔伤，请问客人应该怎样维护自己的权力。酒店应该承担什么义务和责任？由于摔伤后我也没法正常上班。
股份公司，其他股东不能行使用股东权利，请问不能行使权力的股东应该怎么样来维护自己的合法权益？
公司成立有10年的时间，当时成立时口头承诺每年每股按1000元来分红利，但在这10年里，分过一次红，至于财务报表、帐目和股东决议权什么的，我们从来没有看过和参与过，公司里有什么事都从来不通过其他股东，只是其中两个股东说了算，公司从成立以来一直有盈利，但他们就是不提分红的事，在这10年中，公司也成立了，和家分公
您好： 我是一名上海台资企业员工，工作快三年了。年前提出辞职时，公司同意让我在家办公，说想来公司上班随时可以，不来在家办公也可以。现在知道我怀孕了，说我能力不够，让我自动离职，我不同意。后来说让我回上海公司办公，我也没同意，当时答应的可以在家办公。我现在在山东，回上海没人照顾。现在就什么工作不给
贷款人跑了，我是担保人，签的是一年的担保合同，我应该怎么维护自己的合法权益？
我一个村的朋友说要用钱，他表哥的朋友刚好要贷款，但是他的身份证丢了，当时说要用我的身份证做担保，我当时刚毕业，刚从郑州学习手机维修回来，推托了几次，最后还是在他请求下做了担保。（我的身份证是1991年的10月的，当时还没结婚，）现在结婚了没到合法年龄，没领结婚证！ 如今担保过了一年，11年五月份做的担保，
离职已获批准，但公司又要求提前离职，我该怎么维护自己的权益？
我于2011年2月10日开始在现在的公司上班，6月初提交书面申请，申请离职日期为6月30日，于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。 我于12年6月18日问公司高层：离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假？公司回复只给2011年2月10日到2012年2月9日的年休假，并说我今年没有做满1年所以
离职已获批准，但公司又要求提前离职，我该怎么维护自己的权益？
我于2011年2月10日开始在现在的公司上班，12年6月初提交书面申请，申请离职日期为6月30日，于6月13日获部门经理批复准于6月30日离职，且董事长助理也于18日签字确认。 我于12年6月18日问公司高层：离职时是否给1年零142天的工作期间的年休假？公司回复只给2011年2月10日到2012年2月9日的年休假，并说我今年没有做满1
您好，我是今年应届毕业生，毕业后就在58同城上面发简历，后来一家名叫郑州凯睿文化传媒有限公司打电话让我去面试，面试了两次他们说通过了，任助理一职，签有合同，但是工装费420元要暂由个人支付，试用期两个月后公司报销，结果我上班的第二天就被以市场调查的名义派出去拉模特，过了几天，我发现这家公司就三四个员工，
请问我被人打断两颗前门牙，我打110报了警，派出所让我做法医鉴定，鉴定结果是轻伤，法医说会直接把结果递交派出所，接下来会怎么处理，打断牙的那天我去医院对牙做了止疼处理，现在想去修复牙齿，这部分的医疗费用我自己先付吗？派出所会怎么处理这些事情，派出所是不是现在无权调解此事了，在线急等！另外伤残赔偿金是怎
就是商场在合同期内要整改，我的店刚装修2个月，让我们一楼往 3楼挪，我们该怎么维护自己的利益？
父母在开车的时候是按正常的开车驾驶的，后面有一辆货车，因为司机疲劳驾驶直接撞了上去，致使父母2人都受了伤，母亲肩膀摔断了，已经动了手术，父亲头部流血过多，头上也缝了几处，现在头部晕，难受，都不进食，已经好几天了，肇事司机从未露面，司机家属在出事当天出现在医院，说会出全部的医药费，说好下去取钱的，一走
由于酒店的卫浴间没地下漏水，客人洗浴后满屋是水倒在摔伤，怎么维护自己的权力
在酒店的卫浴间洗澡后，由于洗浴间的水不是很顺畅的排出，最后拍到洗手间里，洗手间里没地下漏水，导致满屋都是水，没防滑垫和其他的防滑措施倒在客人在洗手间摔倒，脸部和肩部都摔伤，浮肿很厉害。嘴里还出血。请问这个时候受害者怎样才能维护自己的权力，酒店应该承担些什么责任和义务。除了酒店该承担的医药费义务要球赔
