们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好

们没有与现在的用人单位签订劳动合同，现在我们因为双方在工资问题上没有商量好，我们现在离职，单位却说要告我们，他真的可以吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170326he1
提问时间：2017-03-26

您好。我想咨询1个问题。我们单位基本每个月都会拖欠工资。而且没有和我们签订用工合同。而且现在的工作和当初应聘时候的工作不符。我们上班是需要打卡，但是有时候指纹大不了。公司现在要按每天旷工来算。我可以维权吗

短信用户已过期 2014-09-04 回复(8)

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我与单位与2014年9月1日签订劳动合同，现在单位因为经营问题要与我单方面解除合同。从签订合同之日到现在单位没有为我交纳五险，请问，我应该得到哪些赔偿。

ask20150122x5o 已过期 2015-01-22 回复(1)

我们要求用人单位签劳动合同，用人单位不签，现在几个月的工资都没有发了，我们该怎么办？

ask20150203qaa 已过期 2015-02-03 回复(2)

我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？

ask20150728khg 已关闭 2015-07-28 回复(0)

我是扬州红星美凯龙丽城墙纸店的一名员工，老板没有和我们签订劳动合同，现在老板拖欠我的工资，我去劳动监察大队投诉他，他直接不承认我是店里的员工，我该怎么办？

ask20160205ls4 已过期 2016-02-05 回复(1)

现在公司因为两个老板吵架问题，没有发工资，来公司也没有签订合同，要是公司没发工资怎么办？求救求救

ask201602262na 已过期 2016-02-26 回复(2)

我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动法的保护吗？

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(1)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

在用人单位工作了10天，没有签订劳动合同。现在想辞职，用人单位说不给工资。

ask20161215508 已过期 2016-12-15 回复(7)