租赁一间给公司，厂房合同已到期，该公司员工工资该由出租方支付吗？？
租赁一间给公司，厂房合同已到期，该公司已没有什么值钱的东西在厂里，发现该公司欠员工工资未付，该公司的员工工资应该由出租方支付吗？？
您好： 想请教一个问题：我厂向一个独立法人单位出租一个厂房，该单位自行聘请员工，如果该单位拖欠工资逃逸，我厂是否要承担支付该单位员工一个月工资的风险？ 这种情况是属于劳动纠纷还是经济纠纷？？
2009年11月重庆某地一厂房租赁合同签定租赁时间为十年，2010年3月出租方以该厂停产为由要求解除合同。４月双方签定终止合同协议，承租方在该协议中约定退款与实际应退款项相差一半（几万元）。请问：合同法及最高法院有关的司法解释是怎么规定的？
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
员工合同到期,公司不想与其续签,又没有及时提前通知,请问公司是否要支付经济补偿呢,谢谢
由于我在公司一年前摔伤，公司一直没有解决，现在到合同还有半年才到期，突然直接叫我明天不要来了，要解除我，事先根本没有提，请问有什么可以补偿吗？
9月底合同到期，员工不与公司续签，公司不支付员工这9个月的奖金应该吗？
9月底合同到期，员工不与公司续签，不存在经济补偿金的情况，但是公司不支付员工这9个月的奖金（奖金是每位员工工作一年后都有的）应该吗？
我在公司工作半年，现在辞职已经得到批准到期，可是但是公司不发工资给我，说要到下个月发工资那一天才给我，请问他这样合法吗？
合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引
合同11年10月到期公司没续签至今，中途公司以效益不好，直接降低工资1000，今天公司以我旷工和以引起客户投诉为由通知开除我，请问我可以主张什么权利？ 期间4月份公司直接邮件通知4月份开始工资降低1000，岗位未变，该部分是否合法？ 12年2月-5月补贴至今未发（在其通知开除前已核对并发邮件给我），请问该部分钱是否可
租赁一间厂房给一间公司，租赁合同已到期，但该公司不肯搬迁，我可以关闭电源，把该公司的东西放置一边， 再租赁给其他公司吗？？
