只有公司下的Offer，平时跟老板人事的业务微信聊天记录，工资卡是老板的个人账户转账，不显示工资，我
我2017年1月3号入职万屹资产管理上海有线公司。入职约定基本工资36000，完不成考核任务基本工资打八折发放。约定次月15号发放上个月的基本工资，2月16号发放了1月份工资。3月15号二月份的工资没有正常给我结算，入职了两个半月的时间，公司也没有给投社保，签过劳动合同，总公司现在不给我们。工资发放分为两部分，一部分是公司对公账户转账，一部分老板个人账户转账，我现在没有劳动合同，打卡记录，只有公司给我下的offer已经平时跟老板人事工作的聊天记录，我可以申请劳动仲裁保护我的权益吗
大家好我以上的描述，仲裁的话能确认劳动关系吗
公司发工资是用的老板的个人网银转账到我账户，请问这样需要扣税吗
公司发工资是用的老板的个人网银转账到我账户，老板是扣了我的税的，请问这种应该扣税吗，如果不需要扣税的，那老板扣我的那个税是不是就自己拿了
在公司工作快9年了没有合同，工资卡，只有录的考勤表和老板要工资的谈话录像
在公司工作快9年了没有合同，工资卡，只有录的考勤表和老板要工资的谈话录像，有指纹打卡记录不过在打卡机里，能做为证剧吗？
合同上和公司账户发工资都是3000，但老板用个人账户转账发另一部分工资。现在老板以只承认合同上的工资数，拒绝支付他个人转账那部分的工资。我只工作了不到两个月，但我有同事这样子发了半年，可以为我作证他也是这两个账户发工资。请问如何认定我的实际工资呢？
在公司上班的时候没有签过劳务合同没有社保工资也是老板个人账户转的钱
在公司上班的时候没有签过劳务合同没有社保工资也是老板个人账户转的钱，现在老板人跑了，也不说不给就是一直推脱说没钱，去仲裁开庭了但是老板人不来联系不上仲裁说我们的给提交的聊天记录打印出来的东西证据不是特别管用，需要最直接的劳务合同，或者社保，或者工资证明，来证明劳务关系，然后开庭后把我们打印出来的东西
老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据
老板拖欠工资快一个月了，说给员工放假，其实就是公司黄了，现在手里只有劳动合同跟微信记录的证据，老板就是一直拖着不给，一天拖一天，一共8个人，工资共欠1万多点，只给2个员工开了部分工资，公司没有什么财产房子也是租的，老板外地人，法人跟老板不是同一人，这种情况怎么办
在公司上班一年了，老板无故说明年不用来了，我要怎么维权，，，只有老板每月的转账给我记录是证据
在公司上班一年了，老板无故说明年不用来了，我要怎么维权，，，只有老板每月的转账给我记录是证据，没考勤
全公司的人礼拜天都上班，只有一个人不让上，(礼拜天工资是平时2倍)或者是别人8小时而其只有4小时
全公司的人礼拜天都上班，只有一个人不让上，(礼拜天工资是平时2倍)或者是别人8小时而其只有4小时。请问这样合理吗?
私人公司发工资用个人账户以转账的方式发工资，现在我想辞职也不批准
私人公司发工资用个人账户以转账的方式发工资，现在我想辞职也不批准，还要压我一个月工资不发，该怎么办，有劳动合同，说好十号发工资还拖欠几天。
公司老板想用我的个人账户转账给客户，如果公司出什么问题我用不
公司老板想用我的个人账户转账给客户，如果公司出什么问题我用不用负法律责任
公司没有签合同也没上保险只有发工资流水但是账户是公司会记个人
公司没有签合同也没上保险只有发工资流水但是账户是公司会记个人的这种情况劳动仲裁能确认劳动关系吗
