相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

你好,我在单位工作12年,医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资

你好,我在单位工作12年,医疗期2年单位想解除劳动合同给的赔偿金标准是医疗期内的工资,单位解释是劳动合同解除前的12个月,但我那时我在休病假。赔偿标准是医疗期内,还是医疗期前的呢

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20170318bvv
提问时间:2017-03-18
相关咨询

工作地址变更,及医疗期,是否可以解除劳动合同,是否有赔偿

本人于04年8月入职现在的公司,一直未签劳动合同,到08年新政出台前才签了一份合同,到今年11月30日终止,合同的薪资是填得当地最低工资,与实际工次不同,今年9月时候出了一份通知,更改我的职位,由原来的市场部更改为网络部工作,通知未注明工作地址变更,10月份起公司口头通知必须到新的网络部办公地点上班,新的地点在

幸福洋洋 已过期 2010-10-21 回复(1)

工伤医疗期单位下解除劳动合同通知

我于2010年4月7日在单位头部摔伤,后来在中作中出现头晕恶心耳鸣及记忆力下降,于是去医院检查,认定为脑震荡综合症,从8月6日开始在家修养,但8月份9月份公司以旷工为由停发工资。在此期间病例请假一切都是按照制度流程去做的。单位也没有通知过说我的休息他们不认可,但是现在却说是医院开具的诊断不认可,算我96天旷工,

13610888565 已解决 2010-10-24 回复(2)

劳务派遣工,但在用工单位工作期间无工资条,无体检,用工单位合同到期单方解除合同,可额外要求赔偿吗?

劳务派遣工,但在用工单位工作期间无工资条,无体检,用工单位合同到期单方解除合同,可额外要求赔偿吗?

小兔有兔牙 已过期 2016-01-06 回复(2)

你好,我工作两年五个月,单位裁员要解除合同,我合同还有一年七个月,我该得到多少赔偿

你好,我工作两年五个月,单位裁员要解除合同,我合同还有一年七个月,我该得到多少赔偿。单位给一个整月的工资,加上工龄两年五个月的工龄工资,工龄工资按前一年平均工资给,合法吗?谢谢

ask20160629kbb 已过期 2016-06-29 回复(1)

你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资

你好,我在单位工作了十三年了,今年单位外包和我不续签合同,它们赔偿只从08给我算,一年给一个月工资。我想问一下它们是不是应该给我一年二个月工资?下来我该咋办来维护我的权利?谢谢!

ask20160810qqp 已关闭 2016-08-10 回复(0)

在医疗期内,单位解除劳动合同,如何对员工进行赔偿

在医疗期内,单位解除劳动合同,如何对员工进行赔偿

ask20160830vwn 已关闭 2016-08-30 回复(0)

在医疗期内,单位解除劳动合同,如何对员工进行赔偿

在医疗期内,单位解除劳动合同,如何对员工进行赔偿

ask20160830vwn 已过期 2016-08-30 回复(1)

请问用人单位主动解除劳动合同,是否应该赔偿?赔偿金标准是什么

请问用人单位主动解除劳动合同,是否应该赔偿?赔偿金标准是什么?

ask20160908gom 已过期 2016-09-08 回复(7)

工作调动,需与原单位解除劳动合同,请问是否要赔偿,其标准是多少?

你好!我是一名高校教师,在读书期间,与学校签订了8年的服务期,约定读书完后必须服务8年,否则,要按每月1000元赔偿,同时还加上扣除读书期间的学校所有费用。现在,我已毕业了,不想回原单位,请问他们这种合约是否违法了劳动法?如果按照劳动法的规定,我的赔付标准是多少?谢谢!

csq_1909 已过期 2016-09-12 回复(1)

工作调动,需与原单位解除劳动合同,请问是否要赔偿培训时工资?

你好!我是一名老师,由于工作需要,我在职读研究生,在读书前与学校签订了合同,合同中写明,读完后必须回原学校工作8年,如果中途离开,必须赔付原读书期间学校发的工资,而发给我的工资是属于国家财政拨付的,请问,这种必须给还读书期间的工资的合同是否有效?

csq_1909 已过期 2016-09-16 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏