三个手指被压面机压伤，手术缝针了，指头脆骨有骨折，没签劳动合同
三个手指被压面机压伤，手术缝针了，指头脆骨有骨折，没签劳动合同，能陪尝多钱
当初进去说试用期二个月，过了两个月转正，就签劳动合同，交社保，可是过了二个月，单位未给如约转正，说要延期试用。但也没有说延期到多久。我上班差不多三个月了，如果我现在辞职的话，是否符合劳动法的第八十二条，是可以要求用人单位补偿我二个月的工资，补缴三个月的社保，是这样吗？具体社保补缴基数怎么算，是补缴企
骨折后单位不续签劳动合同为由但科里递交的解聘人员申请表中的内容123点都是陷害不符合实际对我的伤害很
我在职时要求给核对加班费、可是没想到科室领导拍桌子骂人。不但不给反而来气、我因为他知道我有血压高。有病有加也不给休、我有病更是不能上班时。我休息他就说当我况工、就向这次2009年11月24号骨折26号就申请解聘、30号就叫我走人、还说我违反规章制度不递交病历等、我有电话和亲自到科里请假。可他们说我没请、擅自休长
进某个公司试用期三个月，只签半年劳动合同。（而且试用期内没有任何合同）半年合同到期公司就不再续签，这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办？
上班3天在工作的时候被材料压折了小腿，但没签订劳动合同，但有买保险，公司应该怎么样赔偿？是否属于工伤 应该赔偿多少个月的工资，应该双倍赔偿吗？
您好，我因身体有病，需要动手术，不能继续工作，我现在需要终止劳动合同，但厂方不予批准，要求扣除我的工资，请问这种行为违反劳动法吗？我该怎样维护自己的合法权益？
您好，我因身体有病，需要动手术，不能继续工作，我现在需要终止劳动合同，但厂方不予批准，要求扣除我的工资，请问这种行为违反劳动法吗？我该怎样维护自己的合法权益？
2015年1月17日上午本人去铁西北二路奥迪4s店买车被伤害到手骨折,手指甲掉，当时直接去医院了4s店负责人说他们全负责,当时我提出要他们先垫付医药费他们说现在不给等我出院时候带着药费单子和赔偿想法找他们，在医院接受手术住院治疗6天出院后到奥迪4S店寻求赔偿,他们不问病情不协调不看医药单据,给的答复就是走法律程序,负
我没有签订劳动合同，在工作中手指开放性骨折。现在失去劳动能力，在工作的地方他们也不管
我没有签订劳动合同，在工作中手指开放性骨折。现在失去劳动能力，在工作的地方他们也不管。我要讨个说法
我2016年跟私人老板干活右脚三个指头骨折老板拖着不处理，我有没有劳动合同
我2016年跟私人老板干活右脚三个指头骨折老板拖着不处理，我有没有劳动合同，改怎么办
