我2009年4月在中联重科工作签的是劳务合同，但2010年又改签正式合同。那么我劳务合同时缴纳的事业

我2009年4月在中联重科工作签的是劳务合同，但2010年又改签正式合同，至今也在公司上班。那么我劳务合同时缴纳的失业保险可以拿到相应福利吗？

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提问人：俊俊2030
提问时间：2012-06-18

2009年7月15日与天津金龙苑商务会馆签订劳务合同内容备注已交服装费300元干满一月退还不满不退在签订合同之前我明确告诉他我做的是小时工上班时间只能是下午五点到晚上九点之间他说可以上班时间是可以商量的所以我就签订了还说不要注册费之类的结果他把我分配到了另外一个KTV培训所谓的培训就是拿点资料

keaiduoai 已解决 2009-07-18 回复(1)

劳动合同改签劳务合同

我的劳动合同还有半年到期，现在单位说要改劳务合同，不签行吗？劳动合同到期我就不想干了。我该怎么办

dingjian 已过期 2010-05-06 回复(5)

签署劳务合同超过半年，还未转正式劳动合同

签署劳务合同半年，还未转正式劳动合同我在一家游戏公司，刚进去签署了1式2份的劳务派遣式合同，现在我在该公司工作已经第7个月，可是合同明明1式2份，可是我的那份到现在还没还给我。从第2个月开始，我就不停的催我们经理，帮我们转劳动合同，可是他却说提交上去的了，正在申报处理中。到现在第7个月了，还是没有解决，

赵文豪已过期 2010-06-02 回复(1)

占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实

占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。就是上班不签合同，签了合同不

lanbai1234756 已过期 2012-04-08 回复(11)

旧单位合同未解除能与劳务公司签劳务合同吗

534750488 已过期 2012-04-26 回复(2)

外企工作一年多没有正式合同，我该怎样保护自己？

我是一名驾驶员，在某外企给外国人开专车。当时是鬼佬邀请我加入公司给他工作的，但是人事部不给签合同。理由是：老板换届走了不好辞退我们（前提是：本人是专车性质，一直深受老板喜欢，工作负责。）人事部不认可你的工作，感觉和他们没有什么关系，硬是要求我们找家公司挂靠，要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是

权宜之计已过期 2012-05-13 回复(2)

外企工作1年多没有签订正式合同，我该怎样办？

我是一名驾驶员，在某外企给外国人开专车。当时是鬼佬邀请我加入公司给他工作的，但是人事部不给签合同。理由是：老板换届走了不好辞退我们（前提是：本人是专车性质，一直深受老板喜欢，工作负责。）人事部不认可你的工作，感觉和他们没有什么关系，硬是要求我们找家公司挂靠，要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是

权宜之计已过期 2012-05-13 回复(6)

工作三年不签正式合同也不买社保

我们在中国人寿做组训（现在改名为辅导员）3年，至今公司没有给我们签正式的劳动用工合同不说，更没有给我们买5大保险，现在最惨的是，连挂靠公司都不允许，和领导协调，领导却说公司要求这样做，我不知道要怎做了？

云南国寿已过期 2012-05-15 回复(2)

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订

劳务派遣工在同一用人单位工作满十年可以和劳务公司签无固定期限合同还是和用人单位签订；同工同酬的酬是指工资还是包括奖金

我是劳动者已过期 2012-05-20 回复(1)

未签订培训合同，但培训合格且已签订了劳务合同，但培训期未计入正式劳务合同中，请问培训期公司应该发放工

未签订培训合同，但培训合格且已签订了劳务合同，但培训期未计入正式劳务合同中，请问公司应该发放培训期间的工资吗？

老李？已过期 2012-06-08 回复(4)