劳动纠纷
外企工作1年多没有签订正式合同,我该怎样办?
外企工作1年多没有签订正式合同,我该怎样办? 我是一名驾驶员,在某外企给外国人开专车。当时是鬼佬邀请我加入公司给他工作的,但是人事部不给签合同。理由是:老板换届走了不好辞退我们(前提是:本人是专车性质,一直深受老板喜欢,工作负责。)人事部不认可你的工作,感觉和他们没有什么关系,硬是要求我们找家公司挂靠,要那家公司和他们签订用工合同。工作性质则是我们直属人事管,我们和挂靠公司没任何关系(换句话说就是干活他可以找你,维权你找你挂靠公司)。这样的三角债关系,我不知道有几成把握可以维权。并且开专车期间很少有休息,节假日也要上班(鬼佬和我们节日不同)每天超过12小时是常事。鉴于老板(鬼佬)要换届,听说要换他们以前公司签合同的司机(因为之前司机进入公司要签合同)由于有几位司机被炒都拿到不少补偿,后来就用这种办法规避。请问:我有没有更好的解决途径?一旦公司声明不再用我,我该找谁维护自己合法权益?急...谢谢!
问题状态:已过期
提问人:权宜之计(广东-广州)
提问时间:2012-05-13 13:14