在拉架时被打住院，不但对方不理赔，而出院后被110拘禁，这样合法吗

我在拉架时被打住院，不但对方不理赔，而出院后被110拘禁，这样合法吗

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提问人：18678356611
提问时间：2012-06-16

相关咨询

我母亲在小区给一小车倒车时撞到了膝盖，造成骨折、韧带撕裂等伤害。车主当时提出由车主带我母去看门诊，后我母通知朋友后拒绝，并报到交警。当天进了医院，车主负全责，过了 8天后，车主又提出出院看门诊，被我母拒绝。1个月中对方都比较配合，负责，但目前我母亲已拆石膏，可韧带还没好，下地走路整条腿都会痛，医生给的

lianggene 已解决 2010-09-10 回复(2)

因为没有过户房屋产权，对方就不给孩子的抚养费，这样合法吗？

30355@qq.com 已过期 2010-09-14 回复(1)

对方这样做合法吗

律师你好，我想咨询的问题是，有一个单位欠我一笔款子，在我不知情的情况下，将单位卖予他人，并且没有进行债权权利主张的公告，新单位的法人对我的债务不予接受。不知道可不可以找原来的法人去追讨呢？如果找新法人追讨，可又没有与债务相当的标的物保全，要不不足，要不又超过得太多，我交不起保证金，我该怎么处理这件事

只好无奈已解决 2011-03-14 回复(2)

在不知对方是精神病人下结婚，一个月后病人发病，这样的婚姻合法吗

在不知对方是精神病人下结婚（结婚前病情不严重也从未发病过），结婚后发病，一个半月后去大医院觉认出是生底精神病，这样的婚姻合法吗，如合法，因病人已无合利行夫妻责任，另一方能提出离婚吗？如能要从何途径去办离婚手续？

小卢5 已过期 2011-06-22 回复(2)

这样的制度合法吗？停工旷工这么随意定性啊！

注：一个事业性的单位，有一个这样的霸王条款，除了罚没有奖，我们长期从事户外工作，在高温低温下有职工在班上昏倒还要医院的鉴定才能算工伤；因是不定时查岗，在查岗期间在厕所也算离岗也会处以停工罚款。管理所规章制度为了维护正常的工作秩序，创造良好的工作环境，加强内部管理，提高工作效率，完成目标考核，推动

很惆怅已过期 2012-06-15 回复(1)

公司组织旅游.不去了，要我付车费。这样合法吗？

公司组织旅游，动车票买好了，我因为有事不去了，公司要我付车费。这样合法吗？我应该付吗？

wangdouya 已过期 2012-06-15 回复(5)

这样合法嘛?

请问下；我跟我朋友去网吧上网.用的我身份开的机子。我出去了下他就坐着玩了然后我回来就坐他旁边。然后民警检查就把他带走了。并且让罚款还不给发票。要不然拘留.. 这样做合法嘛？

2359640244 已过期 2012-06-15 回复(3)

他们这样做合法么？

我准备学JAVA，就联系了北大青鸟，需要10800元，我当时钱不够，他们说交一部分，然后有钱了在补上，于是我就交了5000元，然后他们说等娇气了钱再给我账号完习，下载我还没交钱，他们催我交钱说不交钱就不让学了而且交的钱也不退了，请问合理么？我一颗也没上，能否把钱要回来？我准备学JAVA，就联系了北大青鸟，需要10800

ff20999 已过期 2012-06-16 回复(1)

休完产假后公司调换了我的工作岗位，公司这样做合法吗

您好，我是在一家上市单位上班，在单位任财务一职。刚来单位时，合同签的岗位是收款员，在工作中表现良好，后安排到了财务会计岗位。做会计工作。后因为生孩子休完产假后，公司人力资源告知我没有会计岗位了，让我做回原来的收款员，工资也给我降了1000多，我想问一下公司这样做合法吗，能不能告公司，该怎么办

dennisdo 已过期 2012-06-16 回复(1)

我在拉架时被打住院，不但对方不理赔，而出院后被110拘禁，这样合法吗

18678356611 已过期 2012-06-16 回复(2)