雇佣关系，工作中受伤了，应该按照什么来赔偿，大脚趾受伤

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提问人：ask20170225fg3
提问时间：2017-02-25

雇主要求一人一半合法不？？？如果不是具体责任该怎么划分？？？？老板只买了交强险.而且交强险只能赔2000剩下的他叫我和他一人一半.我没答应他们还把我的驾驶证给扣下来了

510121 已过期 2011-03-02 回复(2)

您好！本人工作时脑部受伤，工伤鉴定为1级脑外伤，请问我应该得到什么赔偿和补助！

短信用户已过期 2014-05-14 回复(6)

ask20150427u4l 已过期 2015-04-27 回复(5)

雇佣关系工作时摔伤，鉴定为10级伤残，老板付了医疗费就不愿意赔偿了，起诉到法院了，12月29日开庭调解，1月14号再开庭，北京农业户口，还要拆钢板，鉴定误工期6个月，月薪2000，营养期3个月，陪护期3个月，多少钱调解合适呢？等判决要多长时间呢？

新来的82456 已解决 2016-01-07 回复(9)

就是给加工厂干活期间受伤，住了一个月院，后来事后协商赔偿问题不果。只是雇佣关系，给钱干活，干一天挣一天的钱，很简单！这种情况应该先走什么法律程序？是不是应该直接上法院起诉？如果起诉都需要哪些准备材料，或者证据？

感谢有你丶已过期 2016-04-19 回复(5)

ask20161217e9q 已过期 2016-12-17 回复(1)

ask201701161hh 已过期 2017-01-16 回复(1)

ask201702070ns 已过期 2017-02-07 回复(2)

ask20170209sxu 已关闭 2017-02-09 回复(0)

ask20170219z7v 已过期 2017-02-19 回复(7)