吴律师您好，我是郑州市仁济显微外科医院的一名护士，6月初我向医院递交离职报告，医院要求我离职后退还医院交的两个月三金费用，我认为是非常不合理的，想向您咨询下，我该怎么办？
公司刚组织员工出去旅游，因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候，领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵，但是年中资金还没发，公司有没有理由拒绝给我年中奖，我就必须交这个钱么？请解答，万分感谢。
公司刚组织员工出去旅游，因为之前开会说参加旅游的人员必须保证半年内不离职。旅游回来我交辞职的时候，领导要求我把旅游费用交了。我想用年中资金抵，但是年中资金还没发，公司有没有理由拒绝给我年中奖，我就必须交这个钱么？请解答，万分感谢。
我是一名刚毕业的财务应届毕业生，毕业前，从去年3月24号开始在广州一家物流企业实习，直至九月公司才与我签订劳动合同(七月毕业），签订时基本工资是800元，加其他杂七杂八的补贴，共1700元，我当时有问人事，为什么合同连广州市最低工资都未达到，人事竟说，是我无法改变的公司内部的社会现实，我妥协了，其后，公司扣除
用人单位每月扣除比国家规定所交保险的费用高出一部分，辞职后是否能要求原来用人单位退还多交保险费
员工按规定提前30天递交了辞职报告，企业觉得可以不必让该员工到30天后才离职，要求员工提前办离职手续。若员工坚持要30天才离职，这种情形，企业是否需要支付解约赔偿？该员工的离职支付该如何计算？
您好，我是一个已经离职的网吧店长，最近网吧老板说我做店长的时候下面的员工利用漏洞偷取了2万多元，要我退一个月工资给他，但是我对员工偷窃的事情完全不知情，这样还要退工资合法吗？ 老板已经追回被偷窃的损失，但还是以我工作疏忽为由要我退还一个月工资，我已经离职半个月了.另外我在那家网吧做了8个月的店长，老板都
我今年2月租的房子，半年缴一次租金，合计三个月，并且一个月租金为押金，我于4月发现房屋存在装修污染，要求房东退还剩余租金及押金，可以吗？
我休完产假因带小孩向医院辞职，医院却要求我退还产假期间医院所发放的各项待遇计一万余元，请问这合法吗？
我于2011年1月与医院签订为期一年的劳动合同，其中有一条条款为：须遵守医院的规章制度，医院于2011年5月发布了协议员工的规章制度，其中一条款为：凡休完产假的人员，必须再医院继续工作一年以上才可以辞职，不然要退回产假期间医院所发放的各项待遇，请问这个合理吗？我一月份签的合同，五月份才出的条款，这是不是有欺诈
我于2012年2月10日在公司正式办理辞职手续，4月份接到原公司电话让我补缴社保费用： 1、我于2011年7月入职，公司于2011年12月份开始给所有员工办理社保，辞职两个月后，公司要求我补缴7月至12月共计6个月的养老保险（个人承担部分：576元），我是否有义务补缴？ 2、“由于3～5月员工已经离职，但是未打接续卡，所以养老保
我爸爸六个月前发生车祸，前两天去做伤残鉴定。本来保险公司和我们说好去做的时候他们有人在现场就承认结果。可是等我们去做的时候，联络他们，他们又说他们不去人了，只要是这家机构做的结果他们都认可！马上要上法庭了，我怕他们到时候又以不在场要求我们重新鉴定！他们有这个权利吗？如果要求我们重新鉴定，那两次的鉴定
