企业克扣员工工资做风险金，并要求没有发生事故才双倍返还。这样是否违法？是否构成非法集资？
我所在企业最近通过职代会起草了一项安全风险金制度，制度规定全体员工每月工资按职位不同，以不同比例扣款，留作风险预留金，按季度考核，没发生安全事故才予以双倍返还。如发生事故，直接克扣当季度风险预留金，不仅个人，还连带班组所有员工。假如我当季度辞职，我能否能够依法取回该风险预留金？企业对该风险预留金的收取是否涉嫌非法集资。
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资合理吗？除了本金外，是否可以申请赔偿？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
员工由于没有提前辞职，单位要求员工支付给企业一个月的工资是否合理？
我辞职的时候，单位说没有按照要求提前一个月辞职，要我交了一个月工资，并说是离职赔偿金，如果不给，就算我违反公司规定，写入档案，要么就不给我档案，结果我就交了一个月的工资才办了离职手续，这样合理吗？我想问问除了我交的钱，是否有法律条文规定可以申请补偿或赔偿？谢谢各位
我是一企业员工，单位实行了全员风险抵押金，刚好在十月中旬本单位发生了工伤死亡事故
我是一企业员工，单位实行了全员风险抵押金，刚好在十月中旬本单位发生了工伤死亡事故，本人当月在休年休假，请问单位扣本人风险金合理不？
发工资时企业要求员工提交的银行卡身份证正反面，有风险吗？会不
发工资时企业要求员工提交的银行卡身份证正反面，有风险吗？会不会私自利用这些信息？
企业或个人雇主要求我提供身份证照或复印件，我用不是真实的身份证，请问这样做是否违法
企业或个人雇主要求我提供身份证照或复印件，我用不是真实的身份证，请问这样做是否违法。如果我的身份证件复印件或身份照给别人，别人却出于不良目的利用我的身份证干违法事情，请问我需要付法律责任吗？
