我在单位工作了十三年了，现因病干不了，是临时工请问有说法吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170213e6n
提问时间：2017-02-13

在单位工作了十多年,就在新劳动法颁布前些天,突然通知不让上班啦.单位什么话也没有说明,也没什么其他待遇. 我想咨询一下,遇到这样的事,临时工没有别的选择啦,没有什么说法吗?

水映蓝莓已解决 2009-03-29 回复(5)

在建设局工作10年以上（劳动法第二十条劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。），就在新劳动法颁布前（2007年8月）没有任何理由给予其辞退

水映蓝莓已过期 2009-05-02 回复(6)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(5)

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同

请问在单位工作十年以上的临时工，现离退休不满十年，要求单位签无固定期限合同，单位只准签一年一签的临时合同，如果不签，就要解聘，请问单位有权解聘吗？

ask201605135z7 已过期 2016-05-13 回复(3)

请问我一直在同一个单位工作了31年，但之前有三年的时间是临时工

请问我一直在同一个单位工作了31年，但之前有三年的时间是临时工，现在要退休了，这三年的临时工算工龄吗？

ask201606050h8 已关闭 2016-06-05 回复(0)

在单位工作四年，临时工，今年41岁，9月份被辞退，请问我有哪些权利，获得补偿

在单位工作四年，临时工，今年41岁，9月份被辞退，请问我有哪些权利，获得补偿。谢谢！