公司搬迁，我在公司做了5年，也签了合同，我不跟公司搬迁过去，公司应补偿我多少工资

公司搬迁，我在公司做了5年，也签了合同，我不跟公司搬迁过去，公司应补偿我多少工资，但我劳动合同在家弄丢了，不知道会不会有什么影响

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提问人：ask20170207k0e
提问时间：2017-02-07

123456pdd 已过期 2016-06-28 回复(6)

签了劳动合同后，公司另外一份始终没给我们，合同上也没注明工资多少，发工资也是不清不楚，没有工资单，问她，她说没有，合同上没注明上班不穿工作服就扣工资，现在公司因为我没穿工作服，要扣我工资，请问合理吗？

ask201612158ad 已关闭 2016-12-15 回复(0)

ask20161217s2v 已过期 2016-12-17 回复(5)

ask20161217s2v 已过期 2016-12-17 回复(4)

请问无期限劳动合同对个人有害还是有意，假如公司搬迁本人不去会补偿多少钱，又假如被公司辞退又会赔多少钱呢谢谢

ask20161226ii5 已过期 2016-12-26 回复(1)

ask201612279gm 已过期 2016-12-27 回复(2)

五年合同到期后不续签，公司补偿是合同到期前十二个月的平均工资，这十二个月最后七个月请病假，这样该怎么算补偿。

ask201701021rh 已关闭 2017-01-02 回复(0)

我公司在上海宝山由于公司经营状况不好，年底了要劝退本人，寄的合同只提出补偿半个月工资，我于2016年5月4号入职，12月20号就让我离职，并且12月社保告知不与缴纳，请问合法吗？我与其协商让其补偿一个月未果，他们还说若是不答应他们的补偿协议并没有补偿，以客户投诉我服务不好为由解聘我善，

ask20170103fih 已过期 2017-01-03 回复(6)

ask20170104pmu 已过期 2017-01-04 回复(5)

公司方面的家庭纠纷导致公司无法正常运营，因而全部的员工不得不离开这个公司合同当时并没有盖章，12月的工资还没发，1月份的话就干了9天

ximo51316 已过期 2017-01-09 回复(6)