合同纠纷
我公司在上海宝山由于公司经营状况不好，年底了要劝退本人，寄的合同只提出补偿半个月工资
我公司在上海宝山由于公司经营状况不好，年底了要劝退本人，寄的合同只提出补偿半个月工资 我公司在上海宝山由于公司经营状况不好，年底了要劝退本人，寄的合同只提出补偿半个月工资，我于2016年5月4号入职，12月20号就让我离职，并且12月社保告知不与缴纳，请问合法吗？我与其协商让其补偿一个月未果，他们还说若是不答应他们的补偿协议并没有补偿，以客户投诉我服务不好为由解聘我善，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－宝山区）
提问时间：2017-01-03 14:03
提问人：ask201……（上海－宝山区）
提问时间：2017-01-03 14:03
已有6位律师回答了该问题
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不给缴纳社保是不合法的。你可以申请仲裁
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你可以拒绝公司要求， 若公司单方解除属于违法解除可以申请劳动仲裁维权
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不合法，需要补偿一个月工资，建议劳动仲裁维权
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你好，不合法，可以申请劳动仲裁。
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可以申请仲裁
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你可以拒绝公司要求， 若公司单方解除属于违法解除可以申请劳动仲裁维权
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