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五年前的有犯罪记录不被用人单位录用,单方面解除合同合法吗?

五年前的有犯罪记录不被用人单位录用,单方面解除合同合法吗?

问题状态:已过期 回复 (14)
提问人:ask20170207e61
提问时间:2017-02-07
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关于用人单位单方面解除劳动合同,产生的纠纷!

因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知因去年年度考核为不合格,进行辞退.因在单位上班3年,补偿工龄工资按照,08年4月到09年4月的平均工资1521.31元,共补偿额外支付的一个月工资1521.31以及工龄补偿4563.92元,但我根据劳动法以及先前合同中的相关规定:乙方有下列情形之一,被用工单

swtth 已过期 2009-04-02 回复(2)

用人单位单方面解除劳动合同

我于前几日与上司发生矛盾(要求我加班,我不同意) 吵了一架 随后公司通知我沟通赔偿适宜 ,理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望,并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同 或者 调至另一岗位 如果我不接受则会以不服从调配解除合同 本人在岗时表现一般 态度也一般。 但绝对不至于达不到无法完成工作。

zgdodo 已解决 2010-07-05 回复(1)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

WeZ6923 已过期 2010-07-21 回复(2)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?

哇哇咔 已解决 2010-08-13 回复(2)

用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

政府部门招聘的岗位,签订了劳动合同,已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘,给予相应补偿,但补偿极不合理,请问用人单位是否有权利单方解除合同

dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗

用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗?什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。 用人单位没和我就解除合同协商过,单方解除合同的,一,二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金

smffsmff 已解决 2011-07-12 回复(6)

用人单位合法单方面解除合同,劳动者还能维权吗

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ask2016051786d 已过期 2016-05-17 回复(1)

租住单位住房,但未购买产权。单位要单方面解除租赁合同合法吗

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ask20160624evt 已关闭 2016-06-24 回复(0)

用人单位在合同期未满时单方面与劳动者解除合同是否合法?

2008年-2011年我是在金车工作,但在2011同年—2016在龙铁服务大队工作,现在龙铁要在合同未满时与我解除合同,现在我有几个问题要咨询。1.可以申请经济补偿金?2、因为以前在另一个企业工作,如果这次要解约,我能申请多长时间的失业保险?由谁来为我们申请?3、除了经济补偿金我们还可以申请什么?4、如果不想与之解除合

王莉楠 已过期 2016-12-17 回复(2)

孟律师您好!请问员工患癌症医疗期间,用人单位单方要解除合同,拒交社保

孟律师您好!请问员工患癌症医疗期间,用人单位单方要解除合同,拒交社保。员工如何通过法律途径维权?

ask20170103z2u 已关闭 2017-01-03 回复(0)
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