我2009年2月进厂,2012年6月,厂里突然无故辞退我,之前一直多没和我签合同,也没交社保,请问除了工资,应该赔偿我什么
公司无故辞退我,签了三年合同,只做了一年多就要辞退我,有怎样的赔偿
我在公司做了一年多,现在公司要无故辞退我,签了三年的合同,请问我能的到怎样的一个赔偿,谢谢
各位律师您好,我于2006年·11月15日至2010年5月25日 在同一老板同一地点上班,后因工作和同事发生口角,将我们辞退,但公司已在2010年5月13日注销,在不知情的情况下已转入他的另一家公司,请问我应得到具体的怎样补偿 。谢谢各位。很急。 要是补偿双倍工资怎么算,非常感谢。
未与公司签订合同,在公司工作7年,被公司无故辞退,请问如何维权?
您好,我大伯自04年--2011年2月在一家大型私企工作了7年,现年50岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过司机,厨房采购,厨师,因管理人员多次找茬,于2月10日无故将我大伯开除,至今未办理离职手续,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢? 谢谢您.祝工作顺利.
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
您好!我是青州市一家外企食品厂的研发工程师,2011-4-6至2011-6-6试用期2个月(已过),签订的合同是一年,在6-12日上午,突然接到在外出差的本部门主管电话,在没有任何书面通知和未说明原因的情况下,让不用我去部门上班了,直接到人力资源部交出工卡,一再追问不说明原因,礼拜一上班的时候,部门主管让我把工装脱下来
我是今年4月26日去公司上班的,当时谈的哪天入职就从哪天上保险,可是一次次问公司问什么不给上保险,领导才说营业执照没下来,就这样一直拖到10.1放假前一天下班突然来宣布公司经营不好需要裁员,就裁了我们部门3个人,公司也一直没和我们签合同,请问我们要告他能获赔吗?我们去劳动仲裁说要证据,可我们入职到现在每月都
未与公司签订合同,在公司工作12年,被公司无故辞退,请问如何维权?
您好 我姨夫自1999年-2011年10月在一家法人代表被更换2次的私企工作12年,现年49岁整,期间工资照发,一直未投保,他在这家公司做过送货的,看仓库的,业务员,于10月无故将我姨夫开除,请问我们该用什么方法维护自己的权益呢?要搜集哪些证据, 谢谢您.祝工作顺利.
公司无故辞退我,做了一年又签了一年合同,做了19个月就要辞退我,有怎样的赔偿
公司无说我犯错辞退我,做了一年又签了一年合同,做了19个月就要辞退我,有怎样的赔偿?
我2009.07.04-2012.02.24到一家建筑安装公司做文秘!不久老板要为做设计,我自学的CAD,对我的工作不断加码但不加工资!我主张签合同交养老及医疗,开始说到年末你看你的工资会达到3、4万。又说养老到年末作为奖励。又说去工地赚的更多(可是家里有年迈脑梗的母亲需要照顾)我不能去,2012年2月7日又劝我转岗做销售,二经理