收银员已经离职半年，后说账不对，要求对账，请问是否需要对账？

收银员已经离职半年，后说账不对，要求对账，请问是否需要对账？是否有效？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170126570
提问时间：2017-01-26

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

合同到期半年了，没有签订合同，能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知交接工作。

我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知交接工作。依据哪条法律条文？

zhy881026 已过期 2014-04-04 回复(10)

您好。我以前在1个小饭店做收银员，已经离职1个月了。现在单位说帐不对让我对账

您好。我以前在1个小饭店做收银员，已经离职1个月了。现在单位说帐不对让我对账。可是时间过的太长了。根本想不起来是怎么回事了。我应该赔偿关费可以吗？

短信用户已过期 2014-07-30 回复(1)

请问，离职后，公司要求赔偿工伤保险费用，我是否需要赔偿

ask20160310xeg 已过期 2016-03-10 回复(2)

工作2年，现在离职已经半年，公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿？

父亲在原公司工作2年，负责开车的，2年以来一直都没买过社保，已经53岁，但新进公司的年轻员工都买了，现在已经致辞半年，发现脑部有肿瘤需动手术，我们是否可以要求原公司进行赔偿？

kyq515 已关闭 2016-07-07 回复(0)

请问，我在公司已经做了5年了，公司都会扣10％的留存，等到离职以后半年才会给足发放

请问，我在公司已经做了5年了，公司都会扣10％的留存，等到离职以后半年才会给足发放，而且经常不定期义务加班，我听说很多离职的员工回馈给我们的是公司会以各种理由（公司资金困难）不予发放留存，而且在公司期间，公司没有跟我们签订正规劳动合同，以及缴纳社保，而且之前有员工告过公司胜诉，此事之后公司还更改了公司

ask20161122cv2 已过期 2016-11-22 回复(5)

请问，一员工在单位有罚款金额较大几十万元，已有半年未到岗，单位要求他交罚款才能离职，目前是只给他缴纳

请问，一员工在单位有罚款金额较大几十万元，已有半年未到岗，单位要求他交罚款才能离职，目前是只给他缴纳保险，公积金已停缴，罚款无力承担，此种情况如何解决较好？

1481894188 已关闭 2016-12-16 回复(0)

请问，签订房租合同，是否需要签完了再付款。出租方要求我先付款再给我合同

请问，签订房租合同，是否需要签完了再付款。出租方要求我先付款再给我合同，是否不合理？其中合同中需要签订经营保证金，保证金有没有上线？

ZZ 已过期 2017-01-17 回复(3)

我是商场营业员，开小票准确无误，收银少收了，请问是谁的责任？商场要求我和收银员和承担一半

我是商场营业员，开小票准确无误，收银少收了，请问是谁的责任？商场要求我和收银员和承担一半，合理吗？

ask201701180p9 已过期 2017-01-18 回复(1)

你好，我是名收银员。已经离职很久了，现在老板要跟我对账，还有

你好，我是名收银员。已经离职很久了，现在老板要跟我对账，还有效吗？

ask20170126co7 已关闭 2017-01-26 回复(0)