我在一家消防水电安装公司做一名水电安装工人，2012年2月末在工地工作时跌落，左手开放性骨折，出院后公司只是说一次性赔偿我一万元，我在为他们骨折时被压断两条骨，才值一万元，不要说第二次手术了，就伙食费也不够啊。要是您们工作时就是一条骨断了赔您一万可以吗？这些公司就是因为没有跟我们签合同没有给我们工资条，他们都妨碍了法律程序了，还要我们找证据，对我们外来工一定是有困难，我们就那里求助都不是。这法律是帮有理的还是有利的的，是帮穷人还是帮穷得有别墅的人呢？天理何在，根本就没想过让穷人活了，就好像旧社会那样，穷人就是贱命一条，不值得任何人帮忙？
我是一名外来务工人员，今年21岁。我从事模具制造行业已经三年了，现在在宁波一家模具厂工作，今年7月份上班的时候，我右手被机器撞伤，导致右手掌骨第二根骨头（食指）骨折，中指、无名指骨头脱位，受伤后厂方负责给我治疗，承担了全部的医药费。经过治疗伤势已经恢复，但是右手留下了拳头无法握拢、没有力气、冷热感知强
从2004年7月1日至2009年12月31日，我与公司签过三次合同。我于2009年12月12日提交了要求签无固定期劳动者合同，部门领导同意后转送至公司副总手中。公司直到2010年5月25日才要求我补签合同并调整工作岗位。我要求2月-5月双倍工资，经几次谈话，因不满意新岗位，我表示了不愿继续呆在公司的想法，公司口头上只同意给我折半赔
从2005年3月至今在一保险公司工作，公司没有签劳动合同，现在我要确定劳动关系。能得到怎样的经济赔偿？
合同到期，还没有续签，公司以不服从调动岗位为由解雇我，可以得到赔偿吗？
我08年3月11日签的合同，12年3月11日到期，做满四年，因与直属领导的私人矛盾，目前还没有续签合同，人事部18日找我谈话，调动我到其他岗位，我不同意，如果公司以此为由解雇我，我能得到赔偿金吗？我工资是岗位+提成，怎么计算赔偿金？
没保险没合同的情况下公司拖欠三个月工资，我应该去哪里投诉维权，这样我能得到相应的一些赔偿呢？
本人于2011年11月26日正式到公司上班，就职岗位是市场部副经理，工资待遇为：底薪2000 绩效 提成，在工作期间本人遵守公司的各项规章制度，准时上下班打卡，但在公司任职的四个月中，除领过11月份的5天工资外，此后的三个月公司都未发放任何底薪和待遇，也未签订任何劳动合同，在此期间也与公司进行过多次协商和沟通，但公
我1月5号在小区上班时候 由于工作关系和小区装修工发生打架事件 左手前臂骨折 到现在还在休息中 但是左手转天气会有点痛 现在小区物业没有给我任何赔偿 在这期间休息时候还是发上班工资的 我问问 这样的可以得到赔偿吗？？
尊敬的律师同志： 您好！情况是这样的，我在一个老板手下干事情，没有合同。这个时候，老板的弟弟回来的，然后老板就随便找了个理由把我赶走了。 请问： 1.我能得到赔偿么？ 2.额度是怎么计算？ 3.我要用去找那些部门？ 4.要提供哪些证据？
工作了快3年没有签合同，老板出尔反尔还扣发工资，我可以提出那些赔偿呢？
我是在2009年10月份在一家私人公司任职，在2012年5月10日辞职。中间未和公司签过任何的合同，公司有交社保。我们是做淘宝客服拿提成的，刚开始几个月都是如数发的，之后老板每个月都少发工资，算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他发2011/12月份的工资加提成的时候私自扣除了我1000块钱的提成，也没通知我。我中间有去找
我是在去年八月份上班的时候被汽车撞到的，医药费司机付了，今年五月份工伤鉴定为九级，从受伤到现在没有公司没有得赔偿一分钱，我是去年3月份进该公司的，七月份才给我交的社保，没有签订劳动合同，当时申请工伤的时候公司不同意，后来是自己申请的，请问我现在该怎么处理。
建筑公司与承包商之间没有合同的，承包商在实施过程中所产生的材料款，工人伙食费，和工人工资能得到保障吗
我们是承包方，因为法律意识薄弱，进场时没有签订合同，公司承诺每月按照产值的80%来给我们结算工程款，等到竣工后连个月内结清，可是我们进场三个月了只给我们一个月的50%，为了维持正常的生产我们到处借钱，借贷，还把车子当掉了，现在实在维持不动了向公司提出要钱，可是公司一推二二推三，就是拿不到钱，工人因为拿不到
