和公司总部签订劳动合同，分公司负责人是由总裁办聘用的，公司公章在总裁办保管，后面总裁单方面离职，董事长不给分公司集体员工发放工资，理由是董事长已经下达命令给总裁办清退分公司所有人员，但是分公司员工没有接到这样的通知，并不知情，而是等总裁离职后才知道，这样可以申请维权吗？公司这样的做法合法吗？
您好用人单位裁掉所有员工只剩下我和会计，拖欠保险和工资，劳动监察处说公司没有人了不能立案
您好用人单位裁掉所有员工只剩下我和会计，拖欠保险和工资，劳动监察处说公司没有人了不能立案，我们怎样能拿到保险补偿和工资呢？
大家好，我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资
大家好，我想咨询关于劳动方面的纠纷 由于之前的单位无故克扣工资，后面跟老板协商老板不愿意把克扣的工资还我，所以只能被迫申请劳动仲裁，劳动仲裁已经受理，就等着开庭了，问题是之前的公司没有签订合同也没有缴纳保险，工资是老板个人每个月以支付宝的形式或者现金发放，没有工资条、工衣或者打卡方面的记录，目前只有
派遣单位提出续签合同，派遣员工以不涨工资为由，不续签。但用工单位还在继续用工的情况
派遣单位提出续签合同，派遣员工以不涨工资为由，不续签。但用工单位还在继续用工的情况，派遣单位该怎么办
你好！请问用工单位未与劳动者签订劳务合同，员工可以终止雇佣关
你好！请问用工单位未与劳动者签订劳务合同，员工可以终止雇佣关系并提出赔偿吗？
签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢
派遣工发生劳动纠纷只能去用人单位本地投诉吗？用工单位地方劳动
派遣工发生劳动纠纷只能去用人单位本地投诉吗？用工单位地方劳动局人员说不受理是怎么回事？
你好，我跟朋友一起合伙做生意的，因为员工工资发生了纠纷，员工和我们打了起来
你好，我跟朋友一起合伙做生意的，因为员工工资发生了纠纷，员工和我们打了起来，去派出所，我们要求员工去验伤，员工不去，最后员工同意协商处理，但一个月后员工带着伤情签定报告来说医治了三万多，天啊，我们那天只打了一拳，这要怎么处理
因老板强制性安排出差，我们却不愿意出差，因此发生纠纷.没有去上班，被算自离，不结算任何工资给员工
因老板强制性安排出差，我们却不愿意出差，因此发生纠纷.没有去上班，被算自离，不结算任何工资给员工..这样的规定符合国家劳动法的规定吗？
