上班时间因公事和同事争吵了几句,然后他就用拳头将我眼睛打伤,医院诊断结果为左眼钝锉伤,左眼视网膜重锉伤,现在天天引起头疼,眼一直疼,现在视力模糊,请问这属于轻伤吗?现在打人者不拿钱给治疗,以没有钱耍赖,现在我该怎么办?
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天在公司上班的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我，医院检查是鼻梁骨骨折，明显往左侧歪斜，要住院进行纠正开刀处理。那么事后动手同事说他是打工的，无力承担医疗费用，要求公司承担。公司领导说这个报案了那么与公司毫无任何瓜葛，公司不承担任何费用，并且因为你个人原因请的病假也是要
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
在做事的时候应一点小事发生了争吵，然后他出口骂我，几分钟后他又挑衅我，我开始顶他，他就动手打我，我也还他了，他是男的，我是女的
您好！问题是这样的：2011年9月份问隔壁人家借了10万元整，年利息为12%，借款时间为期2年，第一年9月份还第一年的利息，第二年还本金加第二年的利息。。如今现在才2012年5月份现在她想让我再今天9月份把本金全还给她，这事怎么处理呢？
4.24日早上8点左右 我和同单位同事上班时间打架 我原本骨折的伤口又受伤 对方要不要赔偿 公司有没有相应责任 算不算工伤 （对方先动手的）
律师您好,我单位有一维修工,虽单位制度是8小时工作制,但由于该维修任务特殊[有任务时工作难度较大,而每天只要1--2小时就可完成],于是车间主管口头安排该维修工;只要把维修的事作好了,工作时间不强制要求[没有行文,同时违反了公司的作息制度]。这样已经持续多年。但今日下午该维修工在公司规定的工作时间内外出用充电的打鱼
