员工上班时间违纪外出意外死亡怎么赔偿 律师您好,我单位有一维修工,虽单位制度是8小时工作制,但由于该维修任务特殊[有任务时工作难度较大,而每天只要1--2小时就可完成],于是车间主管口头安排该维修工;只要把维修的事作好了,工作时间不强制要求[没有行文,同时违反了公司的作息制度]。这样已经持续多年。但今日下午该维修工在公司规定的工作时间内外出用充电的打鱼器电鱼时不幸触电身亡,该维修工已在公司工作8年,请问该如何赔偿？