09年毕业工作一年后，10年需要填写“学校毕业生转正审批表”以入档案作为工龄的计算。当时还在那个单位工作，那个单位给出意见“工作表现好，同意按时转正”并且盖了单位公章。现在人社局说 该审批表填写有不符合规范之处，要求我重新填写，再叫原来的单位重新盖章。而我填写好，去找以前单位的负责人盖章，单位却以我已经不是该单位员工为由，拒绝盖章。我拿出以前他们盖章的复印件给他们看，他们说，虽然认可以前的盖章，但是由于你已经不是我们的员工，不能给你盖章。 请问我应该怎么做？如何用法律说服那个单位帮我盖章？
原为企业全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业分配从事教育工作，单位性质不同，就不能认定原工作单位的工作工龄？ 请问有哪些法律文件可以作为认定的依据？
关于以前后工作单位性质不同为由，不给认定在原工作单位工龄的疑问
原为企业的全民合同制工人，后来停薪留职就读，毕业后分配从事教育工作，单位性质不同，就可以不给予认定原工作单位的工作工龄了吗？
本人待业青年83年按排到劳动就业服务中心所属劳服公司工作91年该企业在下坡的情况下工作得不到保障招到邮电局工作为计划内临时工（当时仍与劳服公司保持劳动关系）二年后在邮电局转为正式职工后通过单位正式调动手续按国家文件规定工龄连续计算想不到退休时无法认定劳服公司工龄原因是单位把本人的调动证明放在档案袋中整整
填写工伤申请认定表，企业是否有权利拒绝盖章鉴定工伤，如果拒绝是否要付法律责任！
我父亲在工作时间由于脑溢血被送往医院，父亲所在公司由于我父亲以前有脑血栓症状为理由拒绝工伤鉴定，请问是否触犯法律！
我离职后单位拒绝发放我在职时的外地工作补贴，我该怎样要回我的补贴。
我在职期间，应单位要求到外地工作培训实习，回到本地后，因与单位意见不和而离职。在外的补贴一直没有发放。今日我原单位同事告知该补贴已发放且发放名单上有我和另一位相同情况同事的名字。我和该同事去领取时被拒绝，单位称已经请示过店总领导，店总领导回复因我俩是离职人员，不予发放外地补贴。请问我该怎样要回这部分
应届毕业生去单位实习，单位要求签订三方协议，学校拒绝签字盖章
本人是在沪应届毕业生（大专），已经找到实习单位。 但是单位要求我签订三方协议。 本人和单位都已经签字盖章。 我去学校要求盖章，却被校方以盖章要负责，协议太简单无法保障学生为由拒绝签字盖章。但是没有学校的盖章我就无法去该单位实习，我该怎么办
我爱人在为公司出车办事返回时发生车祸因为伤情严重现在医院治疗我们家属到处借钱已经垫付30万公司前期花费有有30万公司老板现在不愿在拿钱治疗我老婆就可能因无医药费面临生命危险多次找老板协商他就是不愿意在出钱我现在到了走投无路的地步望律师给我点建议
本人以前在浙江省大学附属医院工作，工作了八年，以前单位一直认定本人是事业编制内人员，在离职时单位也给本人出示了本人是事业编制管理人员，但经省政府相关部门鉴定本人不是事业编制内人员，本单位出示的证明属单方行为，不予认同。在浙江省内省级单位所属事业编制人员是不用缴纳养老金，但编制外人员根据浙江省社保厅20
你好。我打算离开现外资企业到另外一家事业单位。下家单位要求原单位在工作调转表上的调出单位意见上盖章。但是原单位拒绝。说只能出具离职证明，但没义务在下家单位文件上盖章。这个文件是我调入下家必须的。怎么办？原单位已经同意我离职，那盖章不是他们的义务么？
交通事故责任为各占50% 责任人被认定为工伤 责任人是否有权利拒绝赔偿单位的车损
2010年9月5日发生交通事故，事故责任被认定为各占50%，我方为单位用车，而且是属于加班时间，此次事故中我方当事人已被认定为是工伤。一审判决我方当事人不承担任何赔偿。之后 单位二次上诉要求我方当事人赔偿车损费用，我方当事人是否有权利拒绝赔付车损费用？依据是什么？
