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关于被开除该不该要工资的问题

您好,我在一家酒店上班,因为个人一些问题被酒店开除,同时酒店也扣除了我一个半月和300元的工作服押金,请问我应该向酒店索要我的工资吗?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:周松涛
提问时间:2012-05-31
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关于上班三天被开除,不给工资的问题。

我一个同学是外地的,毕业后在北京工作。在中关村一个柜台进行笔记本电脑维修。结果才上班三天,柜台经理以我同学抄错库房一件产品的型号将他开除。我同学工作时候,对方没有跟他签合同,也没有上保险。每天早上9点上班下午7点以后才能下班,中午只休息半小时。他上班第四天一大早就被经理故意开除,而且还经理不给工资还威

skin1921 已解决 2009-03-25 回复(1)

关于被公司开除不给结算工资的问题

您好,请问因违反公司规章制度被开除,公司不给结算工资和退服装押金这样合法吗?进公司工作只有半个月,也没签什么合约,我该怎么去处理这件事比较好呢?请给我意见,谢谢了

hndfercen 已过期 2010-07-01 回复(1)

关于学校在没有任何合约的情况下单方决定医务室承包给校医并强行停发校医工资的问题

向您咨询一个法律问题:我是学校的校医,正规的事业编制,学校统配,6年前,学校效仿周边县城的学校医务室改革,把我校的医务室也进行改革,把我们三个校医分三个点,都是校园内,让我们自己经营,停发工资,经营收入归个人所有,当时校方拟定了承包合同,我们三人,都没有同意,也没有签字,学校就直接停发了我们的工资,

393404379 已关闭 2012-05-24 回复(0)

关于哺乳期工资保险问题

您好,我修完四个月产假,家中无人照料孩子,导致不能上班,公司不同意将哺乳假连着修,让我自己离职,或每月只给三天事假,请问这样合法么,我是否能申请长期事假或病假,期间保险工资如何算?

乌婆 已过期 2012-05-29 回复(1)

关于辞职之后工资结算问题.

我在一家公司上班,5.5号申请了辞职,可是到5.29号还没有发我工资,说什么公司在申请营业执照,暂时发不了. 我是3.29号进公司的,试用期是三个月,没有签任何合同,已经工作了一个月之后再辞职的,到这么久一次工资都没发,我是否可以去劳动局告他们,是否可以申请补偿,.

qq476858299 已过期 2012-05-29 回复(3)

关于加班工资问题

我在商务酒店上班上12休24的,每个月工作240小时是不是超过劳动法规定的时间应拿到双倍工资,我们经理说服务行业就这样没有双倍工资对吗?

357841669 已过期 2012-05-30 回复(1)

关于拖欠员工工资的问题

今年5月4日,我从苏州市园区某家通讯公司离职不干了,工资是每月25号发的(合同上也是这么写的),可是到目前为止公司还没有把工资打到我银行卡上,这家公司是由四家代理商合并为一家而组成的公司,是专门做联通宽带业务的,我在公司里面做业务员,每天都是起早摸黑的,每天只要接到公司客服电话报单子给我们,然后就要骑着

依然范特西 已过期 2012-05-30 回复(2)

关于拖欠工资的问题该怎样解决!

今年5月4日,我从苏州市园区某家通讯公司离职不干了,工资是每月25号发的(合同上也是这么写的),可是到目前为止公司还没有把工资打到我银行卡上,这家公司是由四家代理商合并为一家而组成的公司,是专门做联通宽带业务的,我在公司里面做业务员,每天都是起早摸黑的,每天只要接到公司客服电话报单子给我们,然后就要骑着

依然范特西 已过期 2012-05-30 回复(4)

关于开除员工的赔偿问题

您好!员工因贪污公款等(5千元以下)被公司开除。公司需要赔偿吗?谢谢 那是不是我发一封辞退通知书。写明辞退的原因就可以了?

jyhbyl 已过期 2012-05-30 回复(10)

关于产假期间工资的问题

产假期间,单位说社保有津贴,就不发工资了,是否合法? 单位说一天就发20元补助,是否合法?

灰灰123 已过期 2012-05-31 回复(3)
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