本人和厂里签了三年合同，因我被厂里员工打我，我吧事情给公司说了，公司还要把我解雇

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：陈益
提问时间：2012-05-30

人是2009年8月1日入职公司，2010年1月13日公司通知终止与本人的劳动关系，但是公司不肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行收回，第二天，本人无法正常上班及无法入公司，只好去劳动局投诉。公司最后只同意赔2个月工资，后来我将相关资料交劳动局仲裁，在上周公司同我协商给了我两个月工资及算1月13日的实

csy200405 已关闭 2010-02-03 回复(0)

问你个事情公司让员工缴纳押金这样怎么在合同上怎么体现?

qq417019284 已关闭 2010-11-29 回复(0)

员工未与公司签劳动合同，公司辞退员工时给了补偿金，是否还要补签合同？

花开花落### 已过期 2011-04-12 回复(5)

试用期（未签合同）员工提前三天递交辞呈公司不批，还要告，有赢么？

我在某公司工作，试用期3个月，现在才两个月，我要离职，递交了辞呈，3天过去了，公司不批，说让31天后才可以走。要走也可以，但要启用劳动法告我！这个我有理亏么？

程梁已过期 2011-09-02 回复(4)

公司不想做了，也不续签合同，现在开除员工还要员工以自离的方式辞退

律师，您好！我公司是台湾公司，现在公司有不想继续经营下去的意图，现员工劳动合同到期没有续签，发现时已经过期2个月，在此期间有时是正常发放工资，有时候拖欠，现找公司续签协议，不续签，并且最近持续开除一部分员工，我想咨询在这种情况下，1.我公司和他是否还存在劳动关系，公司不续签协议然后要辞退我们，是不

hbycgz 已解决 2011-09-06 回复(5)

公司突然解雇没签合同员工

我在一家私企干了五个月了，一直没签合同可是公司突然解雇了我们想问一能有所赔偿吗

崔宁已过期 2011-09-09 回复(5)

公司没和所有员工签合同，走的时候还要扣除10%的提成

公司成立3年了，我在这个公司做了1年多了，公司是从事楼盘代理销售的，目前公司人数不到50人。公司没有给我们买保险，也没有这方面的补贴。目前要想辞职，可是公司说楼盘还没有销售完毕要扣除我销售提成的10%。不想让公司扣除我的销售提成该怎么办？如果他非要扣我的，我可以说他没和我签合同没有依据扣我的

想要健康已过期 2011-11-02 回复(2)

公司开除违规员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢？

你好，律师，我公司开除违规违纪的员工还要不要向员工合同一年补一个月的工资呢？还有其它费用？

hsp918 已解决 2011-11-11 回复(3)

在合同期快满时得了肺癌，公司已合同满为由解雇员工

我哥在与公司还有2个月合同就满时，得了肺癌，现在医院放疗，公司已合同期满解雇了他，然后跟我哥算了3个月的最低工资和赔了在公司工作4年的4个月的经济赔偿金，请问公司这样做合法吗

刘工123 已过期 2011-11-12 回复(2)

合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合

合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？

卢ff 已过期 2012-02-10 回复(7)