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 合同纠纷

试用期(未签合同)员工提前三天递交辞呈公司不批,还要告,有赢么?

试用期(未签合同)员工提前三天递交辞呈公司不批,还要告,有赢么? 我在某公司工作,试用期3个月,现在才两个月,我要离职,递交了辞呈,3天过去了,公司不批,说让31天后才可以走。要走也可以,但要启用劳动法告我!这个我有理亏么?
问题状态:已过期
提问人:程梁(广东-广州)
提问时间:2011-09-02 10:21
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