工作失误造成的损失，员工要陪钱吗，怎么陪？

我在一家机床公司做电路部分，因接错一根线而烧坏了放大器，放大器需要拿回厂家维修，估计需要维修费几千元，不知道按国家法律员工有没有义务陪钱，该陪多少，不希望被公司漫天开价的说陪多少就要赔多少，所以希望有个依据。

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提问人：蒋国栋
提问时间：2012-05-30

当工人因工作失误造成损失,厂里是否可以对员工任意扣除工资!

当工人在本职工作中失误,造成对厂里一定的经济损失.厂里是否有权无限制的扣除工人工资呢?如果不是,哪种罚款方式或处量方式才是正确的呢?

ymdnvft 已过期 2011-09-18 回复(6)

因工作失误造成公司损失怎么赔付

我是一个做技术的，工资在2300元左右，因工作失误导致公司损失9万元，公司罚款我2000元是否合理？劳动合同上并未有相关赔付问题，在后几个月公司另给了张赔付规定为损失2000元以下全额赔付，损失2000以上看情况决定。

huimiezhishuai 已解决 2011-10-28 回复(4)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

90后小丫头已过期 2011-11-05 回复(1)

员工工作失误给公司造成利益损失，公司扣住档案不放怎么办

我因工作失误给公司造成利益损失，公司做出除名处理，并在两天内办清离职手续，当时公司并未提出赔偿。公司规定离职两个月后结算工资，并提档案关系。但是两个月后公司扣住档案关系不放，并要求赔偿2万元管理责任。请教该我怎样才能以最低损失取回档案关系我的工作失误不是造成公司损失主要原因

风火连城已过期 2012-02-05 回复(1)

员工工作失误造成公司经济损失是否可以扣除工资

我们公司是服装公司，此员工任职打版师职位，在职2年期满，还有2年合同期未满，由于最近工作态度不认真不积极，公司以之前的和现在的工作失误给公司造成经济损失为由扣除他得部分工资，工作失误，公司已经做了详细记录，并且告知他本人了，他得部门领导已经签字确认，我们合作的工厂也给我们发了证明书，证明是样板的原因造

yanghong8899 已过期 2012-02-17 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资

山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资我在这公司工作马上就1年了，刚刚被调到新的项目，和原来管这项目的交接还没去两天出了问题给公司造成经济损失20万元公司开除我们俩还拒绝发工资

zouxiaoqing 已过期 2012-04-24 回复(3)

因工作失误给公司造成经济损失大约2万元左右，员工应该承担多少责任？

前提：公司没有与我签定劳动合同因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？大约2万元左右

nana33445566 已解决 2012-05-18 回复(6)

因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？

前提：公司没有与我签定劳动合同因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？大约2万元左右

nana33445566 已解决 2012-05-18 回复(4)