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我在**工作8个月 现在怀孕5个月,公司说我业绩下滑要强制开除我

我在**工作8个月,现在怀孕5个月,北京总公司前几天派人过来说是来帮我们提高业绩,借由说我现在怀孕业绩下滑影响工作,没有给公司带来利润,要我回家休息等生产以后在来上班,我问是不是产假,那负责人说:“你看看你现在的业绩,没有给公司创造任何的业绩,还想享受公司的福利。”真的是冤枉啊 我进公司这么久,到现在公司还没有签劳动合同,一开始公司说等等在签,结果前几天问总公司,那边还是说再过段时间,而且公司也没有给我们交金,交社保。我根本就没有享受过公司的本店福利啊。现在怀孕了还要强制的开除我。还说什么公司小,没有那么多规定。一个在各个城市都有分站的团购网站还小,我只是一个小小的业务员,现在还要克扣工资。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:bfV5308
提问时间:2012-05-30
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公司强制开除,克扣工作.

我来东莞某一公司(公司注册是影视公司)已经上班已有5个多月,我是公司培训部的一成员,工作职责是培训小朋友的舞蹈.自然会有的小朋友喜欢和我一起玩.在我工作之余的时间里有培训部的小朋友到我家去一起玩,因为我也是比较喜欢这 几个小朋友,顺便在我家教他们跳舞(完全是用我下班时间).可是那天我突然被叫到财务办公室谈话

lkduo 已解决 2009-08-11 回复(3)

工作四年的公司,工龄卖了,现在被开除有赔偿吗?

因为公司待遇不佳,多次要求加薪不成,不愿意工作后被开除

lingxin880 已过期 2010-08-31 回复(1)

工作快三年了,公司一直买社保,现在怀孕5个月,公司准备辞退我??怎么办?急!!!!

你好,我在一家私人企业(注册了公司),工作了快3年了,从事会计工作,没有签订合同,也没有所谓工资条,也没有工牌,没有收入证明,现在我怀孕5个月了,公司把我所有的工作,都分给我其他工作人员,公司的用意很简单,就是想赶我走....我不知道,改怎么办?? 想想还是挺心酸的,从我去的时候,公司才开始做内帐,所有的条款,基本是我建立..包

HnE959 已过期 2011-01-12 回复(1)

工作了三年,但是没有签合同,公司现在要开除我

本是人四川人在湖北随州一家食品公司工作了三年,月薪平均2200元,什么保险也没有买,没有签合同,公司现在要无故辞退我,没有提前给我说,只是发了一条消息说不用去了!请问我能申请仲裁吗?能拿得到多少赔偿?谢谢了!

csK3575 已过期 2011-02-20 回复(4)

应被陷害盗窃而被拘留 现在我被释放了 我回到我公司 可公司却扣留我所有的工资,还开除我的工作,

我是湖北巴东人,今年二月来到江苏打工,因为我性格内象,不爱和室友打招呼,也很少在寝室玩耍。除了到宿舍睡觉外,都在我哥哥家,我没想到的是四月十号的的早上,我刚上完夜班准备回去休息时,却被厂里保安叫了去,说是我偷了他们的东西,他们把我带到了宿舍,居然在我的枕头下面拿出了四部我没见过的旧手机,说是我偷的,

日月同生 已关闭 2011-04-24 回复(0)

你好。我在一家国家单位三产公司工作了三年,只签了第一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办

08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在

huangming802 已过期 2011-04-28 回复(1)

你好。我在一家公司工作了三年,但是只签了一年的合同,现在公司要开除我,请问我应该怎么办

08年5月份进的公司。现在即将满三年,由于公司原因,与我签订绩效考核。没达到公司规定的业务量就每月扣30%工资,同时依次递增,直到扣光为止。现在我没有达到考核量,用各种理由刁难我,今天领导跟我谈话,叫我自己辞职,要不就开除。并恐吓我说如果开除的话会有档案记录。我大学毕业就在这个公司,档案和户口挂靠在公司在

qte2245 已过期 2011-05-03 回复(1)

我在一家公司工作6年,一直没有签合同,也没交社保,现在这个单位开除我,如何争取补偿和社保的补交

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tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)

未婚怀孕公司以我业绩不达标可以开除我吗?

我昨天查出怀孕了但是还没有领结婚证的,随后补起,但是公司说我业绩不达标要开除我,他能开除我吗?

pengjiujuan 已关闭 2011-11-22 回复(0)

公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,我不服调动公司要开除我。

公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,理由是:最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺,属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗?在行政部做司机已有近两年时间,现在说是临时调动性质是

lanyingli2010 已过期 2012-03-21 回复(4)
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