问题是这样的
我的合同于3月15日到期,但是在一个月前,公司给我发出了劳动合同续签意向征询, 当时我表示同意续签合同.后来一直合同也没有签,在合同到期的时侯,我提出不续签合同,这样的话,在法律上我是不是可以直接走人? 公司是不是应该给我开离职证明?
还是我必需还要等一个月才可以离职?
谢谢
我现在一直留着就是想交接,但是领导一直没有安排合适的人来交接,就这样一直拖着.我那边需要在4月15日之前(7号)入职 这可咋办,难道非要等到4月15
我在一家公司工作了五年,合同期至08年10月,今天(09年元月12日)突然接到通知说不再签09年的用工合同了,并且在工作的五年中,只有两年是签了劳动合同的,有三年的没签,请问我能向公司提出什么样的补偿?
简单一点说就是老板娘要开了我给他亲戚让位子! 虽然在公司工作一年零11个月了、 要开了我给他亲戚让位子但是没有签订正式合同、 5金公司还是交了 上个月老板娘借口派我驻外我不愿意就把我开了、 从法律上来讲这是属于辞退还是开除？ 公司所有的员工都没有签订正式合同 公司欠我的钱我得要回来、 上个月工
请问现在的新劳动法里面有没有固定合同期满后公司单方面提出不续约的话员工能得到赔偿金？具体的规定是怎么说的？公司在员工任职期间有按法律规定买社保，而且也有提早一个月书面向员工提出合同期满后不再续约的通知。 说明一下：该员工和公司签订的是两年期的合同。
房屋租到10月10日到期，但是我没有提前一个月通知房东，只是前段时间，我打电话问房东，是否可以继续续租到年底，房东也同意，但我当时并未确定一定要续租。房东现在已这个为借口，说我已经口头答应要续租，不肯退还全部押金。从所有的情况看来，他不肯退还全部押金，有理由吗？急，麻烦帮忙解答一下。。。。。
想问一下公司被收购解除固定期限合同和无固定期限合同经济补偿标准一样吗？有没有区别，明细一些回答。
我与一大型卖场签订了3年的租赁合同！2011年8月31日起应开始支付新一年度即2011年10月1日~2012年9月30日租金！ 在合同中有以下条款，我觉得存在有问题！ 支付时间 支付金额 备注 2011年8月31日 18975.0元 全年租金免4个月再打8.4折
你好！我想咨询下，和公司签代理权。可是我没有注册公司要是以个人名义签合同，能生效和同样收到法律保护的吗？请告知下~非常感谢 是不是签订合同以后，这边的代理权都归我所有了，总公司以后没有权私下把我的代理权转让和卖掉呢？ 急！！！
各位专家好： 我是2011届毕业生，由于当时签这家公司时没有问的太详细，现在觉得不怎么好，不太想去了。是否要付违约金。 双方都签字了，但没盖章。草签合同详细如下： *** ***有限公司高校招聘临时就业协议书 甲方：×× 乙方：××经双方协商一致，双方同意签订临时就业协议书（正式协议书下发后双方补签）现约定如
你好，我是2011年刚招聘的大学生村官，我因为收到大学邀请读在职研究生，所以提前三十日递交了解除合同申请，但是我到了大学之后说是可以不用来学校读研，可以在网络上读研，有考试时回去考试就可以，我现在还在递交解除合同申请的三十日之内，请问我还能回去接着正常工作么？
我在09年买入一套别人用自家宅基地重建的单元房，户主有老房产证和土地使用证，当时房款20万元整，我跟户主签署了《房屋买卖合同》，我又花了5万元装修，又交了好多开口费，今年因为我的单位分房子价格很诱人，所以想把这套单元房转手，购置单位的房子，准备售价26万元整，送些家具！在这里想请教一下，我应该怎么跟买房者
