公司打官司输了，但是的确没有钱还，因为早就停止营业了，但是还没有注销。法院如何强制执行？会拘留法人代表吗？会牵涉到法人代表或股东的私人财产吗？法院正常的强制执行的程序是怎么样的？谢谢
我以前的公司给我办了社保，现在转到新公司，要给我继续投保，新公司会不会知道我以前的公司，会不会知道以前公司给我投保的情况。 还有，养老保险也有相同的疑问，谢谢
我是去年办的宽带业务 我用了一个月就没有用了也没注销 到今年的4月份才打电话通知我欠费 还欠了一千多 实在是觉得这钱花的有点冤 这钱我到底是交还是不交了
我公司是一件有限公司，注册资本就50万，公司法人占20%股份，股东占80%股份，目前给供货方做保理融资，就是应收款转移，就是给供货方做保理，如果供货方到期未将保理款打入报理账户，银行是不是有权向我公司追讨贷款？如果我们有将应收款打入供货方银行基本账户，但是未打入保理账户，如果银行追究的话，是不是追究供货方责
我在桂林的一家公司工作了才不多1年了，我从2011年4月就在这家公司实习，在7月他们和我签订劳动合同。然后10月又和我签了一次劳动合同，他说这次是正式合同，但是两份合同的条款是一样的。第一份劳动合同和第二份劳动合同的区别就是，第二份合同把7-9月写成试用期了。但是合同上面都规定帮缴纳社会保险，但他们却并没有帮我
由于公司资金流动不明确，我打算退股。我不是法人，那些财务出纳都是他管，帐目没有单据怎么算，我退股他要我承担我股份相应的债务。请问我要怎么做才能维护自己的利益
你好！我想请问以下问题：我们公司在2006年把其中一部分业务卖给了另一公司，从事该业务相关的员工也要陆续转移至新公司，与新公司签定新的劳动合同，该业务与2012年6月份底全部转移完毕，我也要在最后一批被转移至新公司，但新公司在下沙，我不愿意去。是否有相关法律支持我可以拒绝公司的这种安排，是否可以要求公司给我
事情的经过：11年8月我与公司签订劳动合同期限是1年，到12年3月因为老家的事必须离职，违约方是我，提交离职申请到正式离职满了1个月，当时跟老板说好了，等我的全部工资结算好后他会把工资都打到我卡上，，当中扣除500元违约金。到了5月，而真正领到的却少了2500元，实际扣除了3000元，于是打电话给老板，他说是合同上以写
我朋友和一企业有多年业务往来，2010年该企业欠下十多万元的欠款后就停产了，这2年来该企业一直没有偿还这笔欠款，准备采取法律提起诉讼，法院里说，要提起诉讼冻结该企业部分资产还债的话，必要要有证据，但是该企业拒不开具相关欠款的对账单，所以，我想请问各位律师，还有没有别的办法能够冻结该企业部分资产，或者用其
