员工不服从公司领导工作安排，怎样处理合适，谢谢！

各位好，我司有一男工多次不服从工作安排，我们要求其离职，他坚持不离职，请问我们怎么样处理合适？谢谢！

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提问人：sunrise_lq
提问时间：2012-05-29

我公司有名司机，大概有12年的工龄了。现在的职位是司机，负责给某位老总开小车。最近公司买了一辆小货车，因此准备让其兼职负责开货车，一个月大概就不到一周的时间，其余时间还是开小车。而且公司出费用送其参加货运资格的考试。因为开货车可能要辛苦点，这个司机表示不愿意开货车，其提出的理由是因为以前开货车出过车祸

510615 已解决 2009-04-23 回复(2)

公司员工不服从企业临时性的工作调动安排，企业如何处理

律师，你好，我们公司为贸易公司，因工作需要，需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月，但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排，以各种理由拒绝公司的短期调动安排，像这种情况，请问如果公司与其员工解除劳动合同，是否需要支付任何赔偿呢？

amyqq 已过期 2011-08-25 回复(1)

公司变更了老板，现在新的领导不给我安排工作，我应该怎样处理

公司是一个集团公司下属有几个分公司，我是09年3月底进入公司的当时签订的是实习协议，09年8月与集团签订的劳动合同转正，2010年10月把我们调到分公司成立的一个事业部工作，至2011年8月股权变更，现在新来的领导不给我安排工作，也不是说要开除我，我应该怎么办呢？如后面直接给我调整工资，然后逼我走，这种情况我应该怎

cqzhoumingfan 已解决 2011-10-07 回复(2)

在公司因工作错误或不服从管理而被领导打.后又拿东西再次打斗..双方都受伤了能解决吗？？

237108322 已解决 2012-03-03 回复(4)

小型国有企业员工不服从领导安排影响企业的正常生产怎么办？

wudilaohan 已过期 2012-03-11 回复(6)

公司员工背着公司干与公司业务相同的工作，怎么处理

公司未与员工签订劳动合同，员工背着公司给其他公司做与本公司业务相同的工作，需要怎么处理，员工现在自己提出辞职。本公司能否补给他工资。

liaiqing 已过期 2012-03-16 回复(16)

员工不服从公司安排调动，上班又不做本职工作，公司怎么办？

公司想调动员工去分公司上班，但岗位不变，员工本人不同意，但是在总部上班又不认真做好本职工作，公司辞退该员工是否可以不用赔付工资吗？那公司现在应该怎么处理这件事呢，我们已经多次找他协商，让他好好上班，但他本人不理采，我们现在已经重新招了人，有没有其他的办法可以处理呢，或者我们可不可以降薪呢？

yuqing8425 已过期 2012-04-17 回复(3)

劳动合同地点与实际工作地点不同，现公司要求我回到劳动合同地点上班，我不服从安排开除我有赔偿金吗？